管理層和董事會有一定重疊 建議豐富公司高管履職的披露內(nèi)容
此外，截至報告期末，全體上市公司高級管理人員5663位。其中，有1766位高管在同一家公司兼任了董事。從數(shù)據(jù)來看，管理層和董事會出現(xiàn)了一定程度的重疊。
上交所指出，公司管理層和治理層實現(xiàn)局部的統(tǒng)一，有利于公司治理效率的提高，但是，若高管人員和董事會成員高度重疊，或者關(guān)鍵崗位由同一人兼任，則會限制董事會對經(jīng)理層的有效監(jiān)督與制衡，易于形成內(nèi)部人控制的局面，公司和股東的利益難以得到有效保證，也不利于職業(yè)經(jīng)理人的引入。
對此上交所建議，在原有披露內(nèi)容和格式的基礎(chǔ)上，重點披露與監(jiān)事履職和獨立性相關(guān)的內(nèi)容，如監(jiān)事就相關(guān)議案履行了哪些職責(zé)，職工監(jiān)事或外部監(jiān)事的履職情況說明等。對于無異議的內(nèi)容，建議披露時可作簡化處理。關(guān)于公司高管履職情況，建議豐富高級管理人員的履職情況的披露內(nèi)容，如，管理層對董事會決議的執(zhí)行情況、總經(jīng)理工作報告的部分內(nèi)容、公司利用職業(yè)經(jīng)理人市場完善高管隊伍的情況等。(中新網(wǎng)證券頻道)