據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》8月17日?qǐng)?bào)道，美國一家智庫機(jī)構(gòu)日前指出，盡管美國國庫空虛，但稅務(wù)漏洞讓美國26家大企業(yè)選擇多發(fā)薪酬給它們的總裁，減少向國家納稅。
根據(jù)美國智庫政策研究院（Institute for Policy Studies）公布的調(diào)查報(bào)告，美國電話電報(bào)公司（AT&T）、花旗集團(tuán)（Citigroup）和波音公司（Boeing）等大企業(yè)去年平均支付2040萬美元（約合1.3億元人民幣）的薪金給總裁，但只繳納小額稅款，甚至不必繳稅。這26家大企業(yè)在美國的平均收入超過10億美元（約合64億元人民幣）。
這項(xiàng)研究抨擊稅務(wù)法允許企業(yè)給予總裁表現(xiàn)花紅可無限制減稅的作法。這些總裁獲得表現(xiàn)花紅如優(yōu)先認(rèn)股權(quán)，企業(yè)則可以借此避稅。
這26家企業(yè)當(dāng)中，5家企業(yè)去年避稅額達(dá)2320萬美元（約合1.48億元人民幣），18家企業(yè)獲得退稅或免稅額度。
其中，波音公司總裁邁克納尼是獲得薪金最高的。報(bào)告說，邁克納尼去年獲得1840萬美元的薪金（約合1.17億元人民幣），波音公司則獲得6.05億美元（約合38.5億元人民幣）的退稅。報(bào)告也指責(zé)花旗集團(tuán)支付1490萬美元（約合9481萬元人民幣）薪金給其總裁潘偉迪，并獲得1.44億美元退稅（約合9億元人民幣）。
這份45頁的報(bào)告抨擊，在國庫急需收入之際，企業(yè)稅務(wù)法的減稅和免稅額度卻讓企業(yè)可以通過支付龐大薪酬給高管，來降低所須繳納的稅務(wù)。
除了表現(xiàn)花紅減稅及研發(fā)稅務(wù)減免，該研究院也批評(píng)這些大企業(yè)通過在避稅天堂如開曼群島設(shè)立空殼公司來避稅。這26家大企業(yè)在避稅天堂國家設(shè)有537家子公司。這些企業(yè)可把知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移到這些空殼公司，然后把盈利轉(zhuǎn)往這些公司，達(dá)到避免繳稅的目的。
報(bào)告也指出，一些企業(yè)加速資產(chǎn)的折舊，讓原本需要幾年時(shí)間折舊的大項(xiàng)目資產(chǎn)在一年內(nèi)折舊。這么一來，企業(yè)在添購資產(chǎn)的第一年可以大幅度減稅。其中，美國電話電報(bào)公司通過加速折舊，為2011年節(jié)省了52億美元（約合331億元人民幣）的稅務(wù)。該公司去年也給予總裁斯蒂芬森1870萬美元（約合1.19億元人民幣）的薪酬。
（約合1.19億元人民幣）（國際在線）