中央企業作為國家戰略科技力量的重要組成部分，在推進高水平科技自立自強、建設現代化產業體系、發展新質生產力上，正走在前、做表率。業內人士認為，要深化改革激發科技創新內生動力活力，加快健全中央企業推進原始創新的考核評價、研發投入等制度安排，推動中央企業更好履行科技創新使命擔當。
如何助力中央企業持續深化科技創新體制和人才發展機制改革？為此，國務院國資委此前已與中國科協簽署了全面戰略合作協議，推動中央企業在集團層面成立科協組織。截至目前，超過半數中央企業成立了企業科協。
中國通信學會名譽理事長、國際電信聯盟前秘書長趙厚麟表示，通信行業的中央企業要持續深化科技程度，賦能產業創新；加大對基礎研究的投入，深入探索通信基礎設施相關的前沿技術，應用科技成果轉化建立完善的產學研合作機制，加速科研成果從理論到實踐的轉化過程。他認為，面向科技創新這一國際戰略博弈的主要戰場，中央企業應持續深化科研能力，賦能產業創新；積極探索人工智能前沿，深入行業應用；增強國際交流合作，做大產業生態。
“作為科協組織，要扎實履行橋梁紐帶作用，大力推進科技創新這一目標。”中國科協企業創新服務中心主任張清表示，中央企業是國家科技創新力量的重要組成部分，在關系國計民生，國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域發揮著重要作用。要不斷強化思想政治力，加強對各類科技人員的思想引領和組織吸納；聚焦主責主業，服務國家發展大局；廣泛凝聚科技創新人才，推動構建充滿活力的企業創新生態，做好科技工作者之家的工作。
“我們要增強核心功能，提升核心競爭力，發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用實現高質量發展，就必須牢牢的把握科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。”中國鐵塔黨委書記、董事長張志勇表示，日前，中國鐵塔科技協會已經揭牌成立，并將著力營造引的出、留的住、干成事的人才發展環境，不斷培養對于高層次人才綜合吸引力。他認為，科技創新只有與產業結合在一起，才能形成生命力、新動能。中央企業要聚焦未來產業以及傳統產業的高端化、智能化、綠色化的轉型升級，持續優化科技創新布局，加大科技創新投入，強化科技成果的轉化應用，加快培育和發展新質生產力。
在日前舉辦的“2024國資國企高質量發展峰會”上，全國政協教科衛體委員會副主任尚勇圍繞完善國有企業創新生態表示，創新生態是催生新質生產力的效能，要優化以企業為主體、產學研融合的創新生態，進一步優化人才發展創業環境，建設有利于創新、善治的政務生態。
另據了解，國務院國資委制定了一系列創新激勵政策，賦予科技人員更大技術的路線決定權、更大經費的支配權、更大資源的調度權，助力中央企業用好改革的關鍵舉措，實現改革為科技創新賦能加力。