在昨天舉行的首場“大學生就業維權報告會”上，具有多年勞動保障監察工作經驗的哈爾濱南崗區人力資源和社會保障局工作人員汪志濱，通過多年工作中遇到的真實案例和法規講解，現場為大學生們如何在求職中防騙支招兒。汪志濱特別提醒求職大學生：當被“黑招工”或不法用人單位騙取財物時，應立即帶著與對方簽訂的用工協議、交費票據等證據，向所在地的勞動保障監察部門投訴，進行解決。

　　防騙第一招：拒絕高薪誘惑

　　事件：去年11月，兩名大學生在學府路一帶看到招聘小廣告。招工方表示，兩人一天內張貼廣告500張，每人可得到150元的工資，每天結算。兩名學生每人交了120元報名費，領到500張小廣告。當晚，兩人貼完廣告要求領工資時，對方稱“市場總監”檢查后發現兩人沒有完成任務，不僅拿不到工資，報名費也不退。

　　提示：“不需要技術，工作輕松，工資高”都是黑招工放出的誘餌。大學生在求職時，不要相信街邊張貼的招工小廣告。當求職學生發現招工中稱招聘的技術性崗位不需要應聘者掌握相關經驗和技術，或工作內容清閑，工資較高時，基本可以判定為虛假，應立即停止應聘。

　　防騙第二招：查看招工資質

　　事件：大學生小東(化名)不久前到有關部門投訴，他在南崗區西大直街上某電腦公司求職應聘日結工資的打字員，交納180元“中介費”后，卻沒有得到任何工作，中介費也要不回來。當執法人員對該公司檢查時發現，其并沒有任何營業資質。小東要想維權，必須通過法院起訴的方式。

　　提示：學生在求職的時候，必須要查看招工單位的營業執照，并看清該企業招工的職位是否屬于其營業資質的范圍。求職學生不要到沒有營業執照或超范圍招聘員工的招工單位，以防被騙，更不要將身份證、畢業證扣押在用工單位。

　　防騙第三招：簽訂有效合同

　　事件：今年4月，大學生小林(化名)拿著兼職協議投訴時才知道，因為她持有的兼職協議上所寫的“依據《勞動法》、《合同法》以及相關法律法規規定，甲、乙雙方基于自愿、平等的原則，簽訂本協議，本公司將為其提供良好的鍛煉機會和極其廣闊的發展空間”等內容，并不能證明她和對方的雇用關系，她很難拿回被騙走500元培訓費。

　　提示：在簽訂勞動合同時，求職學生一定查看合同中是否寫明工作內容、工資待遇等信息，并要求招工單位蓋章確認。

　　防騙第四招：別輕易交錢

　　事件：去年9月，大學生小沈在西大直街一家教服務部應聘接待員工作，招工方要求她先交150元押金和20元工作證制作費用。15天后，小沈發覺公司老板給她的工作是介紹其他學生到公司工作，便決定離開公司。但老板卻讓她必須拉5名學生，否則不退錢。

　　提示：防范黑招工的訣竅就是不掏錢。根據相關規定，職業介紹機構不得扣押求職者身份證件、收取抵押金和強制收取中介費。因此，求職大學生在應聘時，不要向中介公司交納任何費用，以免上當受騙。

　　小貼士：

　　黑招工，是未經行政部門授權與許可，私自開辦的職業介紹與培訓機構，以及一些掛羊頭賣狗肉的用人單位，以招工和介紹工作為幌子，收取報名人員(特別是大學生)的報名費、抵押金、證件費等各種費用，達到侵占錢財目的的不法行為。（東北網）