面試一直是公務(wù)員考試中最廣受詬病的環(huán)節(jié)，極易滋生“蘿卜招聘”“暗箱操作”。記者從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，在今年的公務(wù)員面試中，湖南實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試，考官、考生“雙抽簽”決定考場，考官100%異地交流，考生考完后當場宣布成績，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”。
記者了解到，今年湖南省直單位集中面試考點設(shè)在長沙市，共有1650名考生參加面試。此外在每個市州分別有一個考點，所有考官均為異地監(jiān)考，按抽簽結(jié)果選派到對應(yīng)的市州參與面試工作。
為了降低面試中的主觀因素，湖南的“集中面試”采用統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考點、統(tǒng)一評分標準、統(tǒng)一選派考官、統(tǒng)一組織實施的方式。“‘統(tǒng)一’的目的是為了改變備受質(zhì)疑的不規(guī)范行為，更公平地對待考生。”湖南省公務(wù)員局副局長湯文勝介紹。
記者了解到，在面試進行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，然后雙方被引導(dǎo)員帶至相應(yīng)的點，所有手機均被沒收。整個過程都由考場工作人員嚴密監(jiān)管，哪怕上廁所也有專人陪同。面試過程中考生不準透露自己的名字，僅交代考號，抹殺了確定考場后“找關(guān)系”“泄露題目”可能性。
考完即知曉自己的成績，更讓考生感覺“靠譜”。報考張家界市地稅系統(tǒng)的周君成同學(xué)走出考場后，告訴記者他考了80分。他說：“當場宣布成績很刺激，也排除了考完之后關(guān)系戶存在的‘操作空間’，對于考生來說是一件很負責任的事情。”
此外，今年湖南每個面試考場還邀請了一名黨代表、人大代表、政協(xié)委員作為觀察員，代表群眾和社會全程觀察評價面試過程，并對考官作出考核評價意見。