據印度新德里電視臺報道，印度陸軍準備實施一項大規模軍官體系改革，以精減軍官隊伍，提升人力效率，應對未來挑戰。
報道援引印度陸軍高層消息稱，此次改革最大調整是在兩年內將準將和少將軍銜“融為一體”，“陸軍旅級指揮官軍銜為準將，但若調整到參謀部門即提升為少將，改革后，這樣的軍銜調整自動完成，無需額外考核”。換句話說，印度陸軍準將和少將軍銜將根據崗位和職責授予，兩者不再是晉升關系，待遇也相同。
據介紹，完成準將和少將“融合”后，印度陸軍將“擠”出80多個少將軍銜空缺，極大緩解高級軍官晉升“擁堵”問題。
在改革將官軍銜同時，印度陸軍司令部還準備對總部人員構成進行調整——駐新德里總部機關將主要由上校及以上軍銜軍官組成，多數中校、少校軍銜軍官被調出充實野戰部隊軍官隊伍。評論稱，此舉一方面是為提高總部機關辦事效率，另一方面還能精減總部人員，預計可將總部軍官由1450人減至1250人。
報道稱，印度陸軍此次人事調整并非單純精減和裁撤，還將設立一些新崗位，對應軍銜為兩名中將和一名少將。據悉，新設立的少將崗位主要負責陸軍應急部隊工作，直接向陸軍參謀長報告，兩名中將一人負責信息戰，一人負責財政。
本次人員構成調整還將秉承“有出有進”原則——在調出軍官的同時，以“返聘軍官”名義招募約100名退役、退休軍官或技術專家，以確保總部機關的專業水平。
根據計劃，此番軍官體系和人員調整將于2019年試點，然后提交國防部批準。印軍認為，如果改革方案得以順利實施，將最大限度“減少人員的重復配置，縮短決策時間，提高軍隊的辦事效率，強化軍官的責任心”。
另據報道，印度陸軍還將以作戰任務為基礎組建“合成戰斗群”，預計規模大于旅（約3000人）、小于師（9000至10000人），主要由步兵、裝甲兵、偵察兵和支援部隊組成，可在需要時迅速完成任務部署。（李賜）