據(jù)共同社報道，日本首相安倍晉三19日在官邸與日本經濟團體聯(lián)合會、經濟同友會和日本商工會議所代表會談，為促進女性就業(yè)，安倍要求將現(xiàn)行法律規(guī)定的最長產后一年零6個月的育兒假更改為最長三年。
為完成最晚在2020年使女性占管理層的30%的政府目標，安倍要求所有上市企業(yè)的董事中都必須有至少一名女性。
安倍還要求把大學生求職活動推遲3個月至大三時的3月開始。日本經團聯(lián)會長米倉弘昌在會談后表示會接受政府意向。
米倉弘昌向媒體記者表示：“將把政府的意向切實傳達到所有會員企業(yè)”，該措施將從2016屆畢業(yè)生起適用，即現(xiàn)在的大二學生。
安倍強調此項措施的意義在于“培養(yǎng)人才，讓學生專注學業(yè)，創(chuàng)造可以進行多樣體驗的環(huán)境。同時也改善留學歸來者的就業(yè)環(huán)境。”
原擬提議將日本企業(yè)宣講會等活動推遲到大四學生4月開學以后啟動，但考慮到學生可以利用春假求職，因此將開始時間改為大三學習結束的3月份。
此外，日本政府還要求將面試等招聘篩選工作的開始時間推遲4個月，即大四時的8月。日本政府未要求企業(yè)更改開始向大四學生發(fā)放錄用通知的時間，保持10月不變。（央視）