針對一些地方扶貧機構(gòu)比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有扶貧專職干部的問題。祝列克要求，要進(jìn)一步提高扶貧隊伍執(zhí)行能力，扶貧開發(fā)任務(wù)重的縣要加強扶貧開發(fā)能力建設(shè)，扶貧開發(fā)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有專門干部負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)工作。承擔(dān)扶貧開發(fā)任務(wù)的單位，也要落實主管領(lǐng)導(dǎo)和干部，履行好扶貧開發(fā)責(zé)任，確保責(zé)任到人，任務(wù)到肩。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧政策理論培訓(xùn)，打造一支適應(yīng)新形勢任務(wù)需要的扶貧隊伍，確保新階段各項扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成。
省上派駐掛職扶貧副縣長 未完成任務(wù)將延長幫扶期
據(jù)了解，駐村工作實行縣級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下的隊長負(fù)責(zé)制，由縣級統(tǒng)一管理。省上向片區(qū)縣和重點縣派駐掛職扶貧副縣長，除統(tǒng)籌全縣的扶貧開發(fā)工作外，重點抓好駐村工作隊的組織管理。
目前，陜西省委組織部和省扶貧辦正在研究制定一系列駐村幫扶制度和激勵政策，還將形成嚴(yán)格的考核和問責(zé)機制，對沒有完成幫扶任務(wù)的工作隊，將延長幫扶期或問責(zé)。（中新網(wǎng)）