積極創(chuàng)新科研組織模式(創(chuàng)新談)

　　先進(jìn)的科研組織模式，能夠有效整合和利用各種科研資源，激發(fā)科研主體的創(chuàng)新活力，提高科學(xué)技術(shù)研究的整體效益

　　不久前，中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所在淀粉人工合成方面取得重大突破，在國(guó)際上首次實(shí)現(xiàn)了二氧化碳到淀粉的從頭合成。這項(xiàng)成果使淀粉生產(chǎn)的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式向工業(yè)車(chē)間生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變成為可能，被國(guó)內(nèi)外領(lǐng)域?qū)＜艺J(rèn)定為“典型的0到1原創(chuàng)性突破”。

　　這項(xiàng)重大原創(chuàng)性突破的背后，除了科研團(tuán)隊(duì)多年的努力和堅(jiān)持之外，科研組織模式上的創(chuàng)新功不可沒(méi)。天津工業(yè)生物所自2015年起，聚焦人工合成淀粉與二氧化碳生物轉(zhuǎn)化利用，開(kāi)展需求導(dǎo)向的科技攻關(guān)。研究所根據(jù)項(xiàng)目研究需求進(jìn)行人才布局，集聚所內(nèi)外創(chuàng)新資源，跨領(lǐng)域跨學(xué)科組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“項(xiàng)目制”管理，集中力量攻克難題。

　　相比以課題組為單位的傳統(tǒng)科研組織模式，這種“矩陣式”科研組織新模式圍繞某項(xiàng)具體研究任務(wù)，打破壁壘，成立跨部門(mén)、跨機(jī)構(gòu)的研究團(tuán)隊(duì)，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有效合作。這樣既保證了科學(xué)研究自由探索的需要，也實(shí)現(xiàn)了整體科研能力的提升。

　　天津工業(yè)生物所的成功探索，進(jìn)一步說(shuō)明了創(chuàng)新科研組織模式的重要性。近年來(lái)，隨著我國(guó)科技事業(yè)的迅速發(fā)展，科技體制改革也在不斷深入推進(jìn)。在創(chuàng)新科研組織模式方面，不少科研單位和機(jī)構(gòu)都做了有益的探索，也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)也應(yīng)看到，一些科研機(jī)構(gòu)科研組織模式還很落后，內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制不暢、資源共享難等問(wèn)題仍不同程度存在，嚴(yán)重制約了科技創(chuàng)新質(zhì)量效益的提高。

　　隨著新一輪科技革命的不斷深入，知識(shí)多層面覆蓋，學(xué)科多領(lǐng)域融合，技術(shù)多相位鏈接，成果多路徑涌現(xiàn)，科學(xué)技術(shù)研究的綜合性、復(fù)雜性日益增強(qiáng)。對(duì)于這些新變化和新特點(diǎn)，傳統(tǒng)的科研組織模式和實(shí)現(xiàn)方式已難以適應(yīng)和滿足需求。大力提升原始創(chuàng)新能力，既要強(qiáng)化研究能力等硬實(shí)力，更要提升科研組織模式等軟實(shí)力。

　　科研組織模式作為一種多層次、多要素的復(fù)雜系統(tǒng)，在科研工作中起著非常重要的協(xié)調(diào)、組織作用。先進(jìn)的科研組織模式，能夠有效整合和利用各種科研資源，激發(fā)科研主體的創(chuàng)新活力，提高科學(xué)技術(shù)研究的整體效益，同時(shí)有助于人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等諸多方面的發(fā)展與進(jìn)步。

　　順應(yīng)“大科學(xué)”時(shí)代需求，各科研單位和機(jī)構(gòu)在提升自身科研硬實(shí)力的同時(shí)，必須要重視軟實(shí)力的建設(shè)，采取切實(shí)有效的措施，積極創(chuàng)新科研組織模式，加強(qiáng)科研創(chuàng)新資源的統(tǒng)籌和運(yùn)行的管理，有效破解科研創(chuàng)新中資源不足、運(yùn)行不暢、效率不高等突出問(wèn)題， 讓科研創(chuàng)新引擎動(dòng)力更加強(qiáng)勁，促進(jìn)國(guó)家科研創(chuàng)新能力和水平不斷提升。