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福建:市縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不少于60日到基層調(diào)研

2022-01-10 10:32:28

來源:福建日報

  福建省弘揚“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)若干規(guī)定

  (2018年8月16日中共福建省委常委會會議審議批準(zhǔn) 2018年8月24日中共福建省委、福建省人民政府發(fā)布 2021年12月6日中共福建省委常委會會議修訂 2021年12月25日中共福建省委、福建省人民政府發(fā)布)

  第一章 總則

  第一條 為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越、奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家福建篇章提供堅強作風(fēng)保障,根據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條 “馬上就辦、真抓實干”是習(xí)近平總書記在福建工作期間親自倡導(dǎo)和踐行的優(yōu)良作風(fēng),是福建人民的寶貴精神財富,集中體現(xiàn)了不忘初心、為民服務(wù)的公仆情懷,血肉相連、情同魚水的群眾觀點,銳意進(jìn)取、攻堅克難的實干精神,時不我待、永不懈怠的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全省各級各部門應(yīng)當(dāng)大力弘揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),使“馬上就辦、真抓實干”成為新時代廣大黨員、干部的自覺行動。

  第三條 本規(guī)定適用于全省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及黨員、干部。

  第四條 弘揚“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

  (一)堅持踐行宗旨與樹牢“四個意識”相統(tǒng)一,始終以人民為中心,永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅定不移貫徹落實黨中央決策部署;

  (二)堅持問題導(dǎo)向與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一,著力完善機制,堵塞漏洞,解決少數(shù)黨員、干部中存在的消極懈怠、拖沓敷衍、因循守舊、回避矛盾等問題,準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,促進(jìn)黨員、干部在工作中解放思想、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);

  (三)堅持目標(biāo)導(dǎo)向與務(wù)求實效相統(tǒng)一,科學(xué)確定目標(biāo)、指標(biāo)、時限,落深落細(xì)落實工作責(zé)任,立足實際、把握實質(zhì)、務(wù)求實效,以高標(biāo)準(zhǔn)黨建促進(jìn)和保障高質(zhì)量發(fā)展;

  (四)堅持雷厲風(fēng)行與久久為功相統(tǒng)一,既銳意進(jìn)取、又善作善成,既緊抓快辦、又按規(guī)矩辦,既大膽先行先試、又嚴(yán)格依法依規(guī),形成運用法治思維和法治方式解決問題的長效機制;

  (五)堅持教育引導(dǎo)與激勵鞭策相統(tǒng)一,嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,激勵和約束并重,健全落實容錯糾錯、澄清正名機制,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員、干部撐腰鼓勁,充分調(diào)動廣大黨員、干部新時代新?lián)?dāng)新作為的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  第五條 各級黨委和政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立健全督查、考評、獎懲等工作制度,抓好“馬上就辦、真抓實干”各項工作任務(wù)落實。

  各級各部門主要負(fù)責(zé)人是踐行“馬上就辦、真抓實干”的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在分管工作范圍內(nèi)承擔(dān)直接責(zé)任。

  各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)切實發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任。

  第二章 貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署

  第六條 各級各部門和全體黨員、干部必須毫不動搖、毫不走樣、不折不扣地貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署,根據(jù)自身職責(zé)主動組織實施,不得消極被動、不見分工方案不落實,不得有令不行、有禁不止,不得陽奉陰違、口是心非,不得搞變通、做選擇。

  第七條 對習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示,特別是對福建工作的重要講話重要指示批示,各級各部門應(yīng)當(dāng)及時傳達(dá)學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、目標(biāo)任務(wù)。

  第八條 對習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示,有關(guān)地區(qū)和部門應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提出貫徹落實工作方案,建立工作清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,列明責(zé)任單位、進(jìn)度安排和完成時限。各級黨委辦公廳(室)每年年初對各部門提出的習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示的貫徹落實舉措進(jìn)行匯總,建立年度工作臺賬。

  第九條 對習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示,各級各部門應(yīng)當(dāng)逐條逐項抓好落實,對落實情況實行每季度梳理,每半年至少1次專題研究任務(wù)完成情況和推進(jìn)措施,確保按時序進(jìn)度完成;每年12月30日前將貫徹落實情況書面向省委報告,省委按規(guī)定向黨中央專題報告。

  第十條 對中央重要會議、文件精神和重大決策部署,有關(guān)地區(qū)和部門應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)提出貫徹落實工作方案。貫徹落實工作方案應(yīng)當(dāng)提出具體舉措,不得單純以會議傳達(dá)代替貫徹、以制發(fā)文件代替落實。貫徹落實情況應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時限和要求報送。

  第十一條 對中央文件明確要求制定配套文件的,省委應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時限內(nèi)制定配套文件;沒有明確時限的,應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)制定。配套文件應(yīng)當(dāng)結(jié)合我省實際直接提出落實措施,不得簡單照搬照抄、穿靴戴帽,力戒形式主義。

  省委辦公廳建立中央文件配套制定項目管理臺賬,每半年對各地各部門落實情況進(jìn)行1次梳理匯總,督促部門做好起草、報批等工作。

  第十二條 嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定,各級各部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作,推動中央黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實。黨內(nèi)法規(guī)牽頭執(zhí)規(guī)部門應(yīng)當(dāng)于每年12月30日前報告執(zhí)規(guī)工作情況。

  第三章 落實省委工作部署

  第十三條 對省委工作部署,各地區(qū)各部門應(yīng)當(dāng)聯(lián)系工作實際主動抓好落實,在1個月內(nèi)提出貫徹落實具體舉措,不得推諉扯皮、推卸責(zé)任。

  第十四條 各地區(qū)各部門應(yīng)當(dāng)建立健全省委工作部署落實反饋機制,對于省委明確要求報送貫徹落實情況的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定報送;重要省委文件實施之日起3年內(nèi),牽頭落實部門應(yīng)當(dāng)對文件執(zhí)行落實情況進(jìn)行總結(jié)并書面報告。

  貫徹落實省委文件的重要情況和建議,應(yīng)當(dāng)按程序及時向省委請示報告。

  第十五條 建立健全省委黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件實施評估制度,制定機關(guān)定期組織開展實施效果評估,形成書面評估報告。

  第十六條 領(lǐng)導(dǎo)同志批示件應(yīng)當(dāng)快速辦理、快速反饋。對批辦性、指導(dǎo)性的批示件,原則上在10日內(nèi)落實并反饋,特殊情況不超過20日,緊急情況應(yīng)當(dāng)隨到隨辦,即時反饋;情況復(fù)雜、在規(guī)定時間內(nèi)未能辦結(jié)的,應(yīng)當(dāng)定期報告進(jìn)展情況。

  第四章 貫徹群眾路線

  第十七條 省委常委會會議每半年至少專題研究1次保障和改善民生工作;設(shè)區(qū)市(含平潭綜合實驗區(qū))的市委常委會會議每季度至少專題研究1次保障和改善民生工作;縣(市、區(qū))委常委會會議每月至少專題研究1次群眾關(guān)心、社會反映強烈的民生突出問題,并及時提出解決措施。

  第十八條 各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅持“一線工作法”,省級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少1次、市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少1次、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少1次到基層現(xiàn)場辦公。

  第十九條 省級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不少于30日,市、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不少于60日到基層調(diào)研,并親自確定調(diào)研題目、親自提出調(diào)研方案、親自分析調(diào)研材料、親自撰寫調(diào)研報告。

  第二十條 各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)閱批群眾來信、網(wǎng)上信訪事項,定期到基層接訪群眾。省級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少安排1日到基層接訪群眾,市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少安排1日、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少安排1日接待群眾來訪,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)隨時接待群眾來訪。

  第二十一條 省、市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個縣(市、區(qū)),結(jié)對幫扶1個村(社區(qū)),掛鉤1個企業(yè)(項目);縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),結(jié)對幫扶1個村(社區(qū)),掛鉤1個企業(yè)(項目)。聯(lián)系點應(yīng)當(dāng)保持連續(xù)性,原則上3年不變。

  第二十二條 縣級以上機關(guān)黨的基層委員會或黨總支、黨支部至少聯(lián)系1個村(社區(qū)),每季度至少走訪村(社區(qū))1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每個任期內(nèi)結(jié)對聯(lián)系2戶以上基層群眾,時間不得少于1年。黨員、干部應(yīng)當(dāng)積極參加志愿活動、社區(qū)幫扶活動。

  第二十三條 各級各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人員,通過互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道,廣泛收集社情民意,按照“一號一檔”建立臺賬,加強轉(zhuǎn)辦督辦,定期梳理、匯總和綜合分析,及時辦理反饋,實行銷號管理,定期通報落實情況。

  第五章 提升工作效能

  第二十四條 企業(yè)投資核準(zhǔn)目錄以外的項目,一律實行備案制,不得設(shè)置任何前置條件;沒有法定依據(jù)的年檢及與其掛鉤的培訓(xùn)一律取消;省定涉企行政事業(yè)性收費項目一律不再新批;國家職業(yè)資格目錄清單外的職業(yè)資格許可和認(rèn)定,一律不得開展。

  第二十五條 建立健全省重點項目清單制度和項目服務(wù)專班(專員)制度,相關(guān)市、縣(區(qū))和省直部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)重點項目清單,實施全程跟蹤協(xié)調(diào)、咨詢輔導(dǎo)、幫辦代辦。對每個具體項目立項、要素保障、規(guī)劃、施工、竣工驗收等階段涉及的行政審批、中介服務(wù)、公共服務(wù)事項進(jìn)行梳理,編制個性化全流程項目推進(jìn)計劃表,倒排節(jié)點、掛圖作戰(zhàn)。

  第二十六條 省重點項目管理部門定期對省重點項目的完成投資情況、形象進(jìn)度情況等進(jìn)行跟蹤調(diào)度,每季度對進(jìn)展情況進(jìn)行綜合分析,按規(guī)定請示報告后通報有關(guān)地區(qū)和部門。進(jìn)展緩慢、推進(jìn)不力的地區(qū)和部門應(yīng)當(dāng)在收到通報10日內(nèi),反饋整改落實舉措和完成時限。

  建立健全省重點項目協(xié)調(diào)機制。項目所在地政府、省直相關(guān)部門對重大項目實行日常協(xié)調(diào);發(fā)展改革部門對重點項目進(jìn)行集中協(xié)調(diào)或?qū)n}協(xié)調(diào);項目推進(jìn)中的重點難點問題及時提請省政府研究,重大事項及時向省委報告。

  第二十七條 建立健全由省委辦公廳、省政府辦公廳牽頭,有關(guān)部門共同參與的重點項目督促評估機制。對列入清單的重點項目實施推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤督促,每年年中和年末對實施情況開展綜合評估,并按要求及時作出調(diào)整優(yōu)化。

  第二十八條 各級各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合各自職責(zé),全面梳理行政權(quán)力清單和公共服務(wù)事項清單,科學(xué)編制服務(wù)指南,并向社會公開,為群眾辦事提供便利。加強部門間溝通協(xié)作,提高關(guān)聯(lián)審批、會簽辦理、會商研究、征求意見反饋等的工作效率。

  第二十九條 對涉及企業(yè)、個人辦事需提供的各種證照、證件、證明等,凡是沒有法律法規(guī)依據(jù)的一律取消;凡是能夠通過個人現(xiàn)有證照來證明的一律取消;能夠通過申請人書面承諾解決的一律取消;能夠被其他材料涵蓋或替代的一律取消;能夠通過網(wǎng)絡(luò)核驗的一律取消;開具單位無法調(diào)查核實的證明一律取消;能夠通過部門信息共享解決的一律取消。

  確需保留的證明事項,應(yīng)當(dāng)廣泛征求意見、充分說明理由,編制保留證明材料清單并向社會公布,未納入清單的一律不得要求行政相對人提供。

  第三十條 各級各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步簡化辦事流程,涉及行政審批和公共服務(wù)事項的,審批環(huán)節(jié)原則上不得超過3個;積極提升審批工作效率,進(jìn)一步壓縮行政審批和公共服務(wù)事項辦事承諾時限,承諾時限原則上不得超過法定時限的50%,簡單事項一律當(dāng)場辦結(jié)。法律法規(guī)未明確規(guī)定審批時限的事項,應(yīng)當(dāng)公開承諾時限。未在承諾時限內(nèi)辦結(jié)的,應(yīng)當(dāng)說明理由并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第三十一條 各類行政審批和公共服務(wù)事項,原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)入行政服務(wù)中心和便民服務(wù)中心集中辦理。除確需提請集體研究的復(fù)雜審批事項外,各級各有關(guān)部門行政審批和服務(wù)事項能夠授權(quán)窗口辦理的,應(yīng)當(dāng)授權(quán)到位。

  推行審批部門領(lǐng)導(dǎo)“窗口現(xiàn)場辦公”制度,進(jìn)駐部門主要領(lǐng)導(dǎo)每個月至少1天在窗口帶班,分管領(lǐng)導(dǎo)實時在窗口指導(dǎo)審批業(yè)務(wù),聽民意、找問題、改作風(fēng),研究解決群眾辦事堵點難點。

  第三十二條 各級行政服務(wù)中心和便民服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,深化綜合窗口建設(shè)管理,推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的工作模式,實行一窗受理、集成服務(wù),實現(xiàn)一窗通辦。涉及多個部門的復(fù)雜事項,一律實行牽頭部門主辦、多部門聯(lián)辦、全程幫辦;重大項目審批實行代辦窗口專人專項服務(wù)。

  優(yōu)化行政服務(wù)方式,辦件量大的應(yīng)當(dāng)推行周末輪班制度,開辟24小時自助服務(wù)區(qū),打造“社區(qū)15分鐘便民服務(wù)圈”。

  第三十三條 各級各部門應(yīng)當(dāng)深化黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開,加快信息互聯(lián)互通和資源共享,明確各部門信息共享的種類、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、流程,對不涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的,依法依規(guī)向社會公開;增強公開的針對性和實效性,重點公開黨員和群眾關(guān)心的熱點難點問題相關(guān)信息;加強公開后的輿情收集、研判、處置和回應(yīng)工作。

  第三十四條 全面梳理、公布、更新“一趟不用跑”和“最多跑一趟”事項清單,凡屬于申請辦理事項所需知悉的依據(jù)、條件、程序、時限、材料等,必須一次性告知。辦事條件發(fā)生變化的事項,應(yīng)當(dāng)在有權(quán)機關(guān)向社會公布后1個工作日內(nèi)公開變更后的相關(guān)信息和具體實施時間。

  第三十五條 推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,全面實行行政審批省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))聯(lián)網(wǎng)辦理,凡與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的審批服務(wù)事項“應(yīng)上盡上、全程在線”。

  第三十六條 優(yōu)化12345便民服務(wù)平臺功能,強化責(zé)任分工、規(guī)范辦理、部門聯(lián)動、分析通報等工作機制落實,幫助群眾解決訴求問題。提高便民服務(wù)辦理效率,訴求受理率、及時查閱率、按時辦結(jié)率、反饋回復(fù)率達(dá)到100%,群眾滿意率達(dá)到98%以上。

  第六章 形成落實合力

  第三十七條 各級各部門應(yīng)當(dāng)將弘揚、踐行“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)納入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”的重要內(nèi)容,作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容。

  第三十八條 各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強“馬上就辦、真抓實干”督查督導(dǎo),與形式主義、官僚主義綜合整治相結(jié)合,與巡視巡察和效能督查反饋問題整改相結(jié)合,與防范化解重大風(fēng)險、鄉(xiāng)村振興、污染防治等領(lǐng)域突出問題整改相結(jié)合,與改革任務(wù)落實完成情況和為民辦實事項目落實情況相結(jié)合,與優(yōu)化營商環(huán)境、全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越相結(jié)合,落實好執(zhí)行責(zé)任制。

  第三十九條 宣傳部門應(yīng)當(dāng)把“馬上就辦、真抓實干”作為重要宣傳內(nèi)容,廣泛宣傳“馬上就辦、真抓實干”經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型,營造講服務(wù)、講奉獻(xiàn)、講實效的濃厚氛圍。

  第四十條 督查、效能等部門應(yīng)當(dāng)加強對“馬上就辦、真抓實干”落實情況的專項督查和日常檢查,將“馬上就辦、真抓實干”落實情況作為各級各部門年度績效考評的重要內(nèi)容,督查、檢查情況應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)范圍予以通報。

  第四十一條 組織人事部門應(yīng)當(dāng)鮮明樹立敢擔(dān)當(dāng)、重實干、重實績的用人導(dǎo)向,建立健全“馬上就辦、真抓實干”考核機制,突出對黨中央決策部署及省委工作要求貫徹執(zhí)行情況的考核,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),改進(jìn)年度考核,推進(jìn)平時考核,明確檢查考核的內(nèi)容、方法和程序。

  強化考核結(jié)果的分析運用,將“馬上就辦、真抓實干”考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、職務(wù)調(diào)整、獎勵懲處的重要依據(jù),使政治堅定、奮發(fā)有為、立說立行的黨員、干部得到褒獎鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的黨員、干部受到警醒懲戒。對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題,應(yīng)當(dāng)及時嚴(yán)肅處理。

  建立健全容錯糾錯機制,嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”,妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

  第四十二條 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)深化“1+X”監(jiān)督機制,加強對貫徹落實本規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,及時受理群眾舉報和有關(guān)部門移送的問題線索,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)問題。

  第四十三條 各級黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院、社會主義學(xué)院應(yīng)當(dāng)將弘揚“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。

  第四十四條 建立健全群眾評議機制和群眾反饋機制。鼓勵群眾對各級各部門落實本規(guī)定情況進(jìn)行評議,引入第三方機構(gòu)進(jìn)行評估。

  涉及重點項目、行政(市民)服務(wù)中心、公共服務(wù)辦事窗口的部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立群眾滿意度監(jiān)測點,落實政務(wù)服務(wù)“好差評”制度,實時監(jiān)測辦事服務(wù)情況。

  對群眾的投訴舉報必須及時處理并且反饋處理結(jié)果;實名投訴舉報的,應(yīng)當(dāng)將調(diào)查處理結(jié)果反饋給投訴人。

  第四十五條 各級各部門及黨員、干部違反本規(guī)定,情節(jié)較輕的,給予批評教育、限期整改、責(zé)令作出書面檢查、效能問責(zé);情節(jié)較重的,給予通報批評、誡勉談話;情節(jié)嚴(yán)重的,給予組織調(diào)整或處理,或者給予黨紀(jì)、政務(wù)處分。

  多次違反規(guī)定或者造成惡劣影響的,應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)從重、加重處理并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。典型案件的調(diào)查處理,適時進(jìn)行通報。

  第七章 附則

  第四十六條 各級各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實際制定具體落實措施。

  第四十七條 本規(guī)定由省委負(fù)責(zé)解釋,具體解釋工作由省委辦公廳承擔(dān)。

  第四十八條 本規(guī)定自2018年8月24日起施行。

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