本網訊 (見習記者 沙莎)市政府辦日前發(fā)出通知，要求各級各部門把擴大就業(yè)擺在經濟社會的優(yōu)先位置，堅持通過產業(yè)發(fā)展帶動就業(yè)，切實把靈活就業(yè)作為增加就業(yè)崗位的一條重要途徑，切實加大政策扶持力度，確保全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員1.2萬人，全年農村勞動力轉移就業(yè)58.2萬人，勞務輸出51.1萬人，創(chuàng)經濟收入31億元的目標任務。
據了解，受多方因素影響，經濟社會轉型過程中勞動關系矛盾凸顯，勞動者利益訴求發(fā)生新的變化，勞動關系調整體制機制不完善的問題仍然比較突出，給就業(yè)工作帶來了諸多困難和問題。
市上要求，各縣區(qū)強化組織領導，搞好協調配合，依托產業(yè)發(fā)展、擴大就業(yè)容量，同時，合理調整財政支出結構，不斷增加保障就業(yè)工作的資金支出比重，合理安排和有效使用就業(yè)專項資金，使每個勞動者就業(yè)都能享受到相應的政策扶持。進一步改善農民工創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位，對現有的各部門出臺的創(chuàng)業(yè)扶持政策進行梳理整合，完善小額擔保貸款運作機制，加大政策扶持力度，營造全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。加強職業(yè)培訓，提高就業(yè)能力，完善職業(yè)培訓體系，不斷加強職業(yè)培訓機構建設，加大農村轉移勞動力技能培訓工作力度，幫助農村勞動者通過提高素質和技能實現就業(yè)。進一步健全就業(yè)援助制度，改善農民工進城就業(yè)環(huán)境，重點解決好工資拖欠、規(guī)范勞動管理、保障勞動安全、搞好技能培訓、保障農民工子女接受義務教育等問題。積極探索適合農民工特點的社會保障辦法，確保農村勞動力“走得出、留得住、有保障”，加快構建培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式，建立健全農村勞動力流動就業(yè)長效機制，使農民工安心就業(yè)。