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洛南落實(shí)五個扎實(shí)加快追趕超越系列報(bào)道之三
黨建聚力促發(fā)展
http://www.123592.com  2017-07-03 08:55:20  商洛日報(bào) - 商洛之窗

  邱宏波 楊亞平

  今年以來,洛南縣堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,突出工作重心,精心安排部署,強(qiáng)化優(yōu)化措施,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好格局,推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

  夯實(shí)“四級”主體責(zé)任 一級做給一級看

  今年以來,洛南縣充分發(fā)揮抓黨建“一線總指揮”作用,建立了常委聯(lián)系包抓基層黨建工作責(zé)任區(qū),對20個縣直黨(工)委分片區(qū)聯(lián)系包抓,構(gòu)建起“縣委常委聯(lián)系包抓、組織部與縣直黨(工)委協(xié)抓、黨(工)委書記主抓、黨支部(總支)書記具體抓”的四級聯(lián)動工作機(jī)制。每名常委每周至少一次深入黨建責(zé)任區(qū)督查指導(dǎo)黨建工作,每月由責(zé)任區(qū)黨(工)委書記向聯(lián)系常委匯報(bào)黨建工作推進(jìn)和示范點(diǎn)打造情況,常委每季度對責(zé)任區(qū)黨建工作小結(jié)點(diǎn)評,同時向縣委常委會作出專題匯報(bào)。重點(diǎn)抓好農(nóng)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、國企學(xué)校、非公企業(yè)和兩新社會組織等領(lǐng)域100多個黨建示范點(diǎn)的高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建工作,全面提升“紅星閃閃·大美洛南”黨建品牌。通過“四級聯(lián)動”,以上率下、層層傳壓,齊抓共管、合力攻堅(jiān),促使基層黨建主體責(zé)任不斷夯實(shí)。

  成立“八大戰(zhàn)區(qū)”群眾不脫貧干部不脫鉤

  洛南縣在16個鎮(zhèn)辦成立了八大脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)區(qū),明確縣級領(lǐng)導(dǎo)為“總指揮”,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干常駐貧困村開展精準(zhǔn)幫扶。戰(zhàn)區(qū)“總指揮”與縣委、縣政府簽訂脫貧攻堅(jiān)軍令狀。為充分發(fā)揮黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的政治引領(lǐng)作用,該縣圍繞“黨建領(lǐng)航助推精準(zhǔn)脫貧”主題,在農(nóng)村基層組織中開展以“在村(社區(qū))建強(qiáng)經(jīng)濟(jì)組織,在經(jīng)濟(jì)組上建立黨組織;村干部、黨員和致富能人帶頭領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)組織,帶動貧困戶加入經(jīng)濟(jì)組織;提升脫貧攻堅(jiān)工作整體水平,提升村級黨組織‘兩力、兩率’水平”為主要內(nèi)容的“雙建雙帶雙提升”活動,按照“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股民”的思路,盤活村(社區(qū))集體資產(chǎn),通過租賃、入股、資助等方式優(yōu)先支持創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)組織,不斷增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累。每年從各方籌措15萬元,用于解決貧困村凝聚力不強(qiáng)和脫貧攻堅(jiān)資金短缺問題。通過實(shí)施黨員結(jié)對幫扶、雙向承諾和積分考核,帶動貧困戶參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織,增加其收入。目前,全縣已組建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和家庭農(nóng)場1300余家,在經(jīng)濟(jì)組織上建立黨支部118個、黨小組204個,聚集黨員4560人,承載貧困戶1.6戶、4.7萬人,實(shí)現(xiàn)入社農(nóng)民人均增收760元。

  開展“三問活動” 倒逼干部積極作為

  今年以來,洛南縣深入開展作風(fēng)效能建設(shè)深化年活動,精心組織實(shí)施百姓問政、機(jī)關(guān)問效和干部問廉“三問”活動。百姓問政活動以鎮(zhèn)辦和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員為對象,以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬,結(jié)合群眾反映、媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等確定問政主題,通過問政讓被問政單位發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、調(diào)整思路、改進(jìn)作風(fēng),實(shí)現(xiàn)促脫貧、惠民生目標(biāo)。機(jī)關(guān)問效活動以承擔(dān)重要工作、重大項(xiàng)目建設(shè)及市考指標(biāo)任務(wù)的縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和為民服務(wù)窗口單位主要負(fù)責(zé)人為對象,對行動遲緩、落實(shí)不力、排名靠后的單位問責(zé)問效。干部問廉活動以鎮(zhèn)辦和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位主要負(fù)責(zé)人為對象,對干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于松、失之于軟以及侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗易發(fā)多發(fā)等突出問題進(jìn)行問責(zé)問廉,倒逼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極作為。5月上旬,洛南縣首場以“黨建領(lǐng)航促脫貧·追趕超越奔小康”為主題的作風(fēng)效能建設(shè)深化年“百姓問政”活動在四皓街辦白川社區(qū)成功舉辦,受到社會各界的一致好評。截至目前,該縣共開展廣場問政1次、機(jī)關(guān)問效6次、干部問廉3次。

  落實(shí)“四單公開” 強(qiáng)力構(gòu)筑廉政防火墻

  洛南各級各部門緊扣縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署要求,建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、履責(zé)清單、問責(zé)清單和問效成績單,及時做到“四單”公開。按照下管一級和一崗雙責(zé)原則,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對責(zé)任范圍內(nèi)的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,對責(zé)任不落實(shí)、職責(zé)不履行、任務(wù)不完成的,進(jìn)行責(zé)任追究。督促各級黨組織落實(shí)“清單明責(zé)、臺賬履責(zé)、定期督責(zé)、從嚴(yán)追責(zé)、年度考責(zé)”制度。縣委針對脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)領(lǐng)域,啟動開展巡察工作,通過縣鎮(zhèn)兩級紀(jì)委聯(lián)動,深入開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治,緊盯群眾反映強(qiáng)烈的征地拆遷、惠農(nóng)補(bǔ)貼、“三資”管理、虛報(bào)冒領(lǐng)等問題,嚴(yán)肅查處黨員干部涉及“村霸”和惡勢力問題,切實(shí)解決群眾身邊的“微腐敗”。

  實(shí)施季度考核點(diǎn)評 確保重點(diǎn)工作全面推進(jìn)

  洛南縣創(chuàng)新利用全縣黨群服務(wù)信息管理系統(tǒng)平臺,推行黨員先鋒指數(shù)、黨支部(總支)堡壘指數(shù)、黨(工)委服務(wù)群眾工作指數(shù)的“三大指數(shù)”管理,考準(zhǔn)、考實(shí)黨組織政治引領(lǐng)能力和服務(wù)群眾工作水平。為完成打贏精準(zhǔn)脫貧、現(xiàn)代工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、全域旅游、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”提供強(qiáng)有力政治保證。縣委成立8個考核組,堅(jiān)持“對標(biāo)考評、糾錯補(bǔ)漏、跟蹤倒查、全程追責(zé)、問責(zé)從嚴(yán)、處理從快”的原則,集中對“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“追趕超越”“三項(xiàng)機(jī)制”工作全面考核。半年來,通過清單式推進(jìn)、集中式攻堅(jiān)、立體式督查、銷號式管理的工作機(jī)制,確保了工作落實(shí)及時不延誤、高效不欠賬,為完成全縣年度目標(biāo)任務(wù)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

  運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制” 激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情

  洛南將脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作完成情況作為落實(shí)干部“三項(xiàng)機(jī)制”的重要依據(jù),制定出臺《洛南縣干部選拔任用中運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”操作辦法(試行)》《洛南縣運(yùn)用“追趕超越”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”考核結(jié)果測評“能上能下”干部實(shí)施方案》,注重在“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)工作一線,培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和選拔干部。把在脫貧攻堅(jiān)中敢想敢干,引領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收致富出現(xiàn)失誤列入容錯糾錯實(shí)施辦法,支持和保障重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)。在干部能上能下實(shí)施辦法中,結(jié)合洛南實(shí)際,回應(yīng)干部群眾期盼,將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作不力,單位或部門受到媒體曝光、造成嚴(yán)重影響等內(nèi)容納入干部“下”的情形中。樹立“能者上、干著容、庸者下”的鮮明導(dǎo)向。今年來,該縣綜合運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整18名,其中鼓勵激勵16名,能上能下2名。有效激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

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