商洛日報 - 商洛之窗訊 (記者 張力宏)5月5日上午，全市目標責任考核總結部署會議在市行政中心召開。市委書記胡潤澤出席會議并作重要講話。市人大常委會主任何鐵虎，市政協主席王甲訓，市委常委黃思光、周德喜、劉淑慧、朱崇和、高健、曹博慧出席會議。市長陳俊主持會議。
　　胡潤澤指出，實踐證明，目標責任考核是一個符合中省要求、契合市情實際、順應群眾期盼的好制度，是一把衡量社會發展水平、檢驗干部能力、引領科學發展的好標尺。我們一定要站在全局和戰略的高度，充分認識開展年度目標責任考核的重大意義，毫不動搖地堅持考核制度，與時俱進地完善考核制度，堅定不移地用好考核制度，充分發揮目標責任考核的導向作用、約束作用和激勵作用，真正以考核傳壓力、以考核促發展、以考核轉作風，切實為加快幸福商洛建設提供堅強有力的保障。
　　胡潤澤要求，考核工作要緊盯目標任務，引導各級各部門和廣大干部深刻領會中央“四個全面”的戰略布局，積極引領經濟、政治和社會生活新常態，全面貫徹落實習近平總書記對陜工作“五個扎實”的新要求，始終把穩增長擺在突出位置，嚴格按照市委提出的“十個緊盯不放”，埋頭苦干、加壓奮進，全力推動全市經濟科學發展、加快發展、持續發展。要創新方式方法，緊扣全市中心工作，突出黨建、改革、發展、民生、法治、國策“六大重點”，有側重、有針對地設置考核指標，著力把原則要求轉化為可操作的工作措施，把目標任務細化為實實在在的工作項目，綜合運用日常檢查、專項督查、重點督辦等方式跟蹤問效，確保目標任務落實。要充分發揮考核工作對作風建設的促進作用，把黨風廉政考核放在更加突出的位置，不斷加大對中央八項規定落實情況的考核，深入推進“三嚴三實”專題教育扎實開展，推動全市各級干部作風不斷轉變。
　　胡潤澤強調，能不能把既定目標任務和各項措施落實好，關鍵在領導、關鍵在班子。各級領導班子成員特別是“一把手”不僅要把目標責任考核工作作為抓落實的一種方法，更要作為自己的一份政治責任，認真安排部署，加強工作指導，定期聽取工作匯報，研究解決工作中遇到的困難和問題。各級考核領導小組成員單位要通力協作、密切配合，齊心協力抓好考核各項工作。各級考核辦要注重加強自身建設，健全規章制度，提升業務水平，改進方式方法，努力推動考核工作科學化、規范化和制度化。要強化對考核結果的運用，探索建立考核排名制、末位淘汰制等體制機制，切實形成真抓實干的良好風氣，確保年度目標任務全面完成。
　　會議通報了2014年度目標責任考核結果和2015年目標任務制定情況，表彰了2014年度目標責任考核優秀單位。