本網訊 （王尚鋒）3月19日，商洛市委副書記、市長楊冠軍深入商洛造紙廠開展“三問三解”活動。楊冠軍強調，要堅定信心，攻堅克難，全力推動企業轉型發展，努力把存量變為增量，切實讓困難職工充分享受改革發展的成果。副市長高健參加活動。

　　楊冠軍首先來到下崗職工李英鋒家，詳細了解其住房、收入和孩子治病等情況，得知其孩子病情復雜、后續治療費用較高，楊冠軍希望他將孩子送到正規的醫療機構醫治，并叮囑民政部門通過大病救助給予幫助，幫他們渡過難關。楊冠軍在企業留守職工茹官瑞和79歲的退休老職工賈重敏家，詳細了解他們的生活狀況，征求對企業發展的意見和建議。楊冠軍希望企業現有班子要統一思想，搶抓市場機遇，盤活現有資產，積極為企業找出路，為職工謀利益；老職工要多為企業謀求新出路發揮余熱，支持企業現有班子的改革工作。在造紙廠新建棚戶區改造配建廉租房內，楊冠軍查看了室內結構布局，了解了房屋分配等情況。

　　在隨后召開的座談會上，商洛造紙廠負責人匯報了企業的基本情況、發展設想和存在問題，留守職工、退休職工、下崗職工代表也就企業轉型發展、養老保險、城鎮低保、大病統籌、下崗職工生活保障以及退休人員遺留問題等方面提出了具體的意見和建議。聽取大家的發言后，楊冠軍指出，作為具有代表性的國有企業，商洛造紙廠曾為全市經濟發展做出過積極貢獻。現在由于多種原因企業陷入困境，這是發展中問題，依然需要通過不斷發展來解決。一是市直各部門要切實增強歷史使命感和責任感，充分發揮職能作用，著力就造紙廠等困難企業區分情況、分類推進、盡力而為、量力而行，面向市場、搶抓機遇，注意方法、創新思維，幫助企業制定發展規劃，千方百計為企業走出困窘出謀劃策。二是市直各部門要搶抓政策機遇，盡可能用足用活一系列中、省、市的現有優惠政策，盡最大力關心和解決紙廠等企業困難職工生活問題，特別是要為困難職工就業提供優惠政策和資金支持，保障困難職工基本生活無憂。三是企業自身領導班子要解放思想，團結一心，開拓創新，著眼長遠，統籌規劃，發揮優勢，搞好策劃和包裝，積極引進項目和資金，大力發展第三產業，努力盤活現有資產，推進企業轉型發展，努力把存量變為增量，把資源優勢變為發展優勢，促使企業早日擺脫困窘。

　　楊冠軍強調，省委決定今年在全省開展“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”的“三問三解”活動，是推進機關干部轉變作風、服務群眾的重大舉措，對于進一步密切黨群干群關系、維護社會和諧穩定，具有十分重要的意義。我市按照省委的部署，扎實進行了安排部署。各級各部門領導自覺把“三問三解”活動作為創先爭優和干部直接聯系群眾的一項重要工作，主要領導親自謀劃，帶頭深入基層調研指導，帶頭抓點示范，帶頭開展“三問三解”，通過多種形式推動活動深入開展。楊冠軍強調，各級各部門要深刻學習貫徹省委精神，結合自身特點，切實把開展“三問三解”活動與中心工作和重點任務緊密結合，與各部門、各單位職能緊密結合，與加強基層組織建設年緊密結合，與解決農村、企業、社區和群眾的實際困難緊密結合，同步安排，同步推進。各級領導干部要帶著責任，帶著感情，帶著思路，要注重掌握群眾對黨的大政方針知曉情況，惠民富民政策落實情況，群眾生產生活狀況、實際困難，影響當地社會和諧穩定的突出問題以及對推動科學發展、促進社會和諧的意見建議等，真正做到體察民情解民憂，推進民生解民困，貼近民心解民怨，把“三問三解”落到實處，讓老百姓真真正正得實惠。