本網(wǎng)訊 商洛市水務(wù)局把維護社會穩(wěn)定作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，采取六條措施抓信訪保穩(wěn)定，以工作實效迎接黨的十八大勝利召開。

　　一是組織局及局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部。按照工作分工深入基層、深入單位、深入企業(yè)、深入群眾，繼續(xù)深入開展"三問三解"活動，努力解決干部職工最關(guān)心、最直接、最迫切、最現(xiàn)實的突出問題，辦理一些惠及民生的實事好事，化解影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，確保各自分管單位和分管工作不發(fā)生任何影響社會和諧穩(wěn)定的事情。

　　二是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在市直水務(wù)系統(tǒng)集中開展"百日矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動"。按照"誰分管、誰負責(zé)"的原則和"發(fā)現(xiàn)得早、化解的了、控制得住、處理得好"的要求，進行全覆蓋、無疏漏的大排查，尋找可能導(dǎo)致發(fā)生事件的薄弱環(huán)節(jié)，及時撲捉信息，研究制定對策，努力把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　三是加快信訪突出問題化解進度。針對水管單位體制改革、河道管理、拖欠工程款和一些水事糾紛等易發(fā)生上訪事件的問題，及時制定預(yù)案，落實包抓人員，采取有力措施，化解矛盾糾紛。突出抓好河道治理，水上安全管理，加強防汛工作，嚴防各類突發(fā)事件引發(fā)上訪問題發(fā)生。

　　四是切實加強單位內(nèi)部管理。在加強干部職工學(xué)習(xí)教育，正面引導(dǎo)的同時，健全管理制度，嚴明工作紀律，堅持用制度管人管事，對不遵守單位管理制度，不聽勸阻，無理取鬧，隨意到市進省赴京上訪的要依照本單位管理制度，嚴肅處理。對組織煽動、串聯(lián)、幕后操縱和帶頭上訪鬧事的黨員干部要依據(jù)黨紀、政紀及時果斷處理。

　　五是堅持領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)信訪值周制度。從9月1日起每周安排一名縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪值周，負責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)、會同處理維穩(wěn)信訪問題。要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自接訪，在接到有關(guān)部門通知后，必須第一時間趕到現(xiàn)場，將上訪人員迅速帶離現(xiàn)場，做扎實細致的勸解工作，盡快研究解決上訪人員正當(dāng)訴求。對一些條件不具備，一時難以解決的問題，在做好上訪人員思想工作、化解矛盾的前提下作出時限承諾，使上訪人員思想穩(wěn)定，不再重訪和越級上訪。

　　六是超前做好信訪預(yù)警工作。要求各單位，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于匯集社情民意，加大對苗頭性信息的收集力度，定期進行綜合分析研判，及時制定應(yīng)對預(yù)案，有針對性的做好工作，防止因信息不靈，工作失職引發(fā)上訪問題發(fā)生。