本網訊 今年來，商洛市水務局按照建設學習型機關的要求，采取中心組學習，干部職工集中學習，舉辦專題輔導，召開學習交流會等多種形式，加強理論學習，提升職工素質。
年初工作一開始，商洛市水務局就對中心組學習和干部職工學習作出具體安排，建立了《中心組學習制度》和《干部職工集體學習制度》，強化述學、考學、評學措施。中心組學習堅持每月一次，干部職工學習堅持每周三不間斷，使中心組學習和干部職工集體學習成為統(tǒng)一思想、提高理論水平、推動工作的有效形式。
為確保干部職工學習制度化、經常化，商洛市水務局先后研究制訂了個人自學制度、集體學習制度、職工培訓制度、調查研究制度、學習通報制度、學習述學制度、學習報告制度、督查檢查制度、學習考評制度。要求局領導干部以身作則，率先垂范，走前頭作表率，發(fā)揮示范引領作用。干部職工要把學習作為工作需求和政治要求，自覺養(yǎng)成良好的學習風氣。
為提高干部職工學習積極性，商洛市水務局采取多種形式，優(yōu)化學習內容，增強學習效果，先后組織職工赴河南三門峽水庫、小浪底水庫和省李儀祉紀念館現(xiàn)場參觀學習，舉辦了“以水為師，塑我形象”專題演講會和“學習水文化、發(fā)揚水精神，爭做合格水務人”專題報告會，開展了水利職工讀書讀報提升素質活動和“學業(yè)務強素質樹形象”學習實踐活動。1—9月共開展中心組學習9次，干部職工集中學習27次，舉辦各類學習演講會、心得體會交流會、學習筆記展評會6次。
通過多形式多層次的理論學習活動，干部職工政治思想覺悟和理論水平有了顯著提高，貫徹路線、執(zhí)行決策的自覺性和堅定性進一步增強。研究問題、解決問題的能力顯著提升，在推進水務改革發(fā)展上出實力、見實效，以工作優(yōu)異成績檢驗學習效果。目前，全局上下心齊力足正氣濃，團結和諧干事業(yè)。使水利工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了前所未有的好成績。止9月底已完成水利投資9.5億元，爭取中省資金5.63億元，建設基本農田4.72萬畝，治理水土流失625平方公里。解決農村人飲12.52萬人，完成水產品產量1650噸，各項水利建設按節(jié)點進度要求不斷加快推進。