商洛日?qǐng)?bào)訊(羅建平)商洛市國(guó)稅局按照匯算清繳工作要求，遵循“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量”的匯繳原則，立足于早，著眼于實(shí)，落腳于勤，抓住“四個(gè)結(jié)合”，建立“四項(xiàng)機(jī)制”，著力做好2012年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
匯算清繳與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合，建立綜合培訓(xùn)機(jī)制。針對(duì)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)、納稅人在匯繳過程中普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，分級(jí)、分類對(duì)稅務(wù)干部和納稅人進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。分級(jí)就是市局培訓(xùn)縣區(qū)局，縣區(qū)局培訓(xùn)基層分局；分類就是利用報(bào)紙、辦稅廳、稅務(wù)網(wǎng)站等渠道，結(jié)合當(dāng)?shù)卣鞴軐?shí)際，分行業(yè)、分類型、分專題對(duì)不同層次納稅人開展有針對(duì)性的匯繳輔導(dǎo)，形成立體、多元的培訓(xùn)機(jī)制。匯算清繳與加強(qiáng)日常征管相結(jié)合，建立內(nèi)外并舉機(jī)制。及時(shí)下發(fā)《商洛市國(guó)稅局2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作安排實(shí)施意見》。明確宣傳輔導(dǎo)、申報(bào)征收、稅收管理、納稅評(píng)估等環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)、工作要求和工作流程，強(qiáng)調(diào)部門協(xié)作關(guān)系，理順層級(jí)管理。同時(shí)，主動(dòng)與地稅、工商等部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，整合社會(huì)資源，優(yōu)化稅收環(huán)境，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作機(jī)制。匯算清繳與強(qiáng)化稅源調(diào)查相結(jié)合，建立信息利用機(jī)制。堅(jiān)持以匯算清繳為抓手，在開展工作的同時(shí)，深入調(diào)查各行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、納稅情況以及發(fā)票使用情況，采集信息數(shù)據(jù)，設(shè)置指標(biāo)參數(shù)，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，完善分行業(yè)的所得稅納稅評(píng)估模型和體系，做到模型數(shù)據(jù)化、操作簡(jiǎn)單化、監(jiān)控動(dòng)態(tài)化，加強(qiáng)資料后續(xù)管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)的利用水平。匯算清繳與提高效能建設(shè)相結(jié)合，建立專項(xiàng)考評(píng)機(jī)制。成立企業(yè)所得稅匯算清繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂年度匯算清繳工作考核辦法，按照匯算清繳的工作流程將工作任務(wù)進(jìn)行分解，并細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。在匯繳工作結(jié)束后，開展專項(xiàng)檢查和工作考評(píng)，確保匯算清繳工作有條不紊地開展。