本報訊 （通訊員 李沐遠）近年來，丹鳳縣堅持以人民為中心，通過完善上下貫通、執行有力的組織體系，將組織優勢轉化為治理優勢，不斷提升社區治理體系和治理能力現代化水平。
　　丹鳳縣著力把組織體系建設嵌入社區治理，以黨建引領推動黨的組織和黨的工作有形有效覆蓋。健全完善“社區黨總支—網格黨支部—片區黨小組—黨員中心戶”四級管理體系，將組織網格嵌入社區治理第一線。建強骨干隊伍，加強社區干部黨務工作規范化培訓，組織專職黨務干部參與社區工作者考試，建立在職黨員參與社區治理的“兼職委員制”，全面提升治理效能。發揮引領作用，以小區為單位，吸收退休干部、鄉賢、社區工作者擔任小區黨組織委員，充分挖掘小區自治潛能。
　　丹鳳縣充分發揮社區黨員先鋒模范作用，構建“大黨建、大治理、大執法、大應急、大服務”工作格局，做到“民有所呼、我有所應”。完善服務機制，建立黨員干部志愿服務隊，常態化開展送政策、送資源、送健康、送文化、送技能、送溫暖等“組團式”服務。提升服務功能，構建“城區5分鐘生活圈”，優化“紅色驛站”設置，為群眾提供日間休息、圖書閱覽、議事談心等服務，依托“紅色驛站”組織開展愛心義診、法務咨詢、文體娛樂等活動，多渠道寬角度察民意、解民憂。破解民生難題，落實“街道吹哨、部門報到”服務群眾責任制，聚焦群眾急難愁盼問題，結合單位職能職責和資源優勢，在公共服務、小區治理等方面主動作為，持續提升群眾的獲得感和幸福感。
　　丹鳳縣構建有力有效、深入群眾的民主協商機制，不斷激發社區自治活力。廣泛匯聚力量，健全社區功能部室設置，搭建居民議事廳，匯聚“兩代表一委員”力量，充分拓寬建言獻策、共建共治渠道。完善監督管理，建立健全街道權責清單，完善工作事項準入制度，定期召開社區黨建聯席會議，依托社區黨總支，對物業公司、機關黨員“雙報到”、街道履職情況定期研判、評定等次，確保服務機制不失活、為民辦事不掉隊。規范議事程序，定期對“一年十件實事”、物業公司制度變更、公共設施建設等重大事項進行民主討論、集體表決，做到重點決策必詢、重大事項必議、重要項目必評，切實保障居民權益。