“一個地方風氣如果壞了，總有一天將會危及到我們自身。作風問題很重要，不可能因為開個好，或開展一次活動就一勞永逸，要常抓不懈。” 鎮安縣委書記張盈安在年初縣紀委全會上講。該縣高度重視干部作風建設，積極通過活動支撐，立足教育，著眼防范，完善機制，強化監督，全縣上下形成了遵紀律、守制度、講正氣、比奉獻的濃厚氛圍。

　　各級領導重視作風建設

　　領導重視是推動工作落實的關鍵，作風建設也不例外。鎮安縣委書記張盈安非常重視干部作風建設，逢開會便講，逢下鄉便查，先后多次對干部作風建設做出重要批示。縣委常委、紀委書記成小斌多次召開專題會議研究作風建設，親自組織安排專項活動、明查暗訪等重點工作，經常性深入基層檢查鎮或部門的干部作風建設情況。此外，縣人大、縣政府、縣政協主要負責同志在抓好本機關作風建設的同時，經常深入所包抓鎮或部門檢查指導作風建設。各鎮和部門在繁忙的工作中擠出時間抓作風建設，永樂、青銅關、米糧、廟溝等鎮主要領導帶頭參與干部作風紀律整頓活動，從嚴要求自己，深入基層、深入群眾抓工作、抓落實；縣農業、經貿、地稅等單位創新干部作風建設的體制機制，豐富活動載體，先后推出“六查六看”、“十講十提升”等一系列活動，促進作風建設持續轉變。

　　“三項活動”推動作風建設

　　干部作風建設，活動是支撐。今年以來，鎮安縣先后開展了年初干部思想作風紀律教育、7月份干部作風紀律“百日”整頓和10月份干部作風紀律專項教育整頓活動，在全縣范圍掀起了抓作風、樹正氣、抓落實、促發展的工作熱潮。一是年初扎實開展了干部紀律作風教育活動。通過加強組織領導、強化宣傳教育、認真自查整改、健全長效機制，使干部職工迅速走出節日氛圍，投入各項工作，為全年工作開好頭、起好步提供了扎實的作風紀律保障。二是繼年初干部作風教育活動后，從7月中旬開始利用100天左右的時間在全縣黨員干部集中開展了“轉變作風樹正氣·凝心聚力抓落實”為主題的作風紀律整頓活動，著力解決作風紀律、工作效能、廉潔自律3個方面13種問題。通過各項措施落實，整頓活動穩步推進、富有成效，干部紀律意識得到明顯增強，精神面貌有了根本性改變，工作作風更加扎實有效。各鎮和部門扎實安排整頓活動，青銅關、永樂等鎮和地稅、經貿等部門采取得力措施，創新活動載體，實現了整頓活動與業務工作同步推進、互動“雙贏”。三是10月中旬縣上針對信訪維穩工作暴露出的突出問題，縣委再次在全縣范圍開展了干部作風紀律專項教育整頓活動，扎實解決部分基層干部宗旨觀念不強、工作方式簡單粗暴、法制意識淡薄、不按程序辦事等問題，取得了較好效果。

　　強化督查促進作風建設

　　“落實之法，重在督查。”該縣把督查作為推動工作的有力抓手，通過領導督查、明查暗訪、專項檢查等措施落實，提升了各鎮和部門對作風建設的重視程度，自覺將作風建設與其他工作同安排、同部署、同落實。年初思想作風教育活動中，縣委書記張盈安先后深入縣人大、政府、政協等機關單位在看望大家的同時，檢查干部思想作風紀律教育活動，在“百日”干部作風建設整頓活動中先后深入青銅關、云蓋寺和縣經貿局等單位檢查活動開展情況，并提出好的意見和建議；其他縣級領導都能經常深入所包抓的鎮或部門檢查作風紀律活動開展情況。縣紀委把作風建設擺在黨風廉政建設的突出位置，強化干部作風紀律的經常性檢查，今年共組織干部作風紀律專項檢查4次，明查暗訪3次，發現問題24件，問題較為突出的4個單位下發了《整改通知書》，對6名因作風簡單粗暴而導致上訪事件發生的鎮村干部實施了黨紀政紀處理。各鎮和部門不斷加大對干部作風紀律的監督檢查力度，縣衛生、農業、林業等單位安裝了視頻監控器，主要領導定期調閱視頻錄像，對單位職工上下班遲到早退問題嚴肅查處，干部精神面貌有了明顯轉變。