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洛南聚力打造過(guò)硬駐村幫扶力量

2024-08-21

來(lái)源:商洛日?qǐng)?bào)

  本報(bào)訊 (通訊員 張 龍 劉軍民)近年來(lái),洛南縣緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興總體目標(biāo),堅(jiān)持把打造過(guò)硬駐村幫扶力量作為有力有效抓手,突出強(qiáng)隊(duì)伍、嚴(yán)管理、重激勵(lì)“三個(gè)聚焦”,充分發(fā)揮駐村第一書(shū)記在農(nóng)村工作中把方向、抓大事、解難題、辦實(shí)事的“尖兵”引領(lǐng)作用,確保駐村干部駐得下、融得進(jìn)、干得好,以善謀實(shí)干的作風(fēng)為鄉(xiāng)村振興聚力賦能、助力發(fā)展。
  聚焦選優(yōu)配強(qiáng),促進(jìn)作用發(fā)揮。制定第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員選派辦法,明確駐村幫扶工作責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行“前置審核”制度,對(duì)第一書(shū)記人選進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保選派人員符合要求。先后為“五類(lèi)村”配齊配強(qiáng)駐村第一書(shū)記163人、駐村工作隊(duì)隊(duì)員326人。探索建立駐村第一書(shū)記召回管理機(jī)制、“三查三看三評(píng)星”工作機(jī)制和履職承諾踐諾制度,積極組織開(kāi)展“智雁爭(zhēng)級(jí)”和評(píng)選“最美第一書(shū)記”活動(dòng),不斷激發(fā)工作動(dòng)能。2023年輪換期間,下發(fā)《督辦通知書(shū)》7份,任命駐村第一書(shū)記95名。同時(shí),組織新老第一書(shū)記和工作隊(duì)隊(duì)員聯(lián)推一次黨支部活動(dòng)、聯(lián)開(kāi)一次群眾會(huì)議、聯(lián)訪一輪村情民意、聯(lián)辦一件民生實(shí)事,通過(guò)“四聯(lián)”模式,幫助新輪換第一書(shū)記盡快熟悉情況,迅速進(jìn)入工作角色,實(shí)現(xiàn)工作無(wú)縫對(duì)接,正常順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
  聚焦從嚴(yán)管理,強(qiáng)化履職盡責(zé)。制定措施,明確第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)工作職責(zé),建立目標(biāo)責(zé)任、駐村工作、督查問(wèn)責(zé)等11項(xiàng)制度,每年組織對(duì)全縣駐村第一書(shū)記開(kāi)展集中培訓(xùn),組織優(yōu)秀駐村干部到南京江寧區(qū)實(shí)踐培訓(xùn),借鑒經(jīng)驗(yàn)、拓寬視野,提升履職能力。2021年以來(lái),累計(jì)組織培訓(xùn)6期,累計(jì)培訓(xùn)村級(jí)黨組織書(shū)記、駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員3544人次,組織優(yōu)秀駐村第一書(shū)記赴江寧區(qū)培訓(xùn)4次30多人。建立駐村第一書(shū)記履職承諾踐諾制度,完善駐村第一書(shū)記領(lǐng)辦實(shí)事工作臺(tái)賬,按照季度督導(dǎo)進(jìn)展、年度檢查落實(shí)的方式,推動(dòng)駐村第一書(shū)記承諾事項(xiàng)落地見(jiàn)效。2023年完成實(shí)事硬事2293件,爭(zhēng)取713個(gè)項(xiàng)目資金1.32億元,化解矛盾糾紛1417件,完成率97%以上。2024年承諾為民辦實(shí)事項(xiàng)目2447件,截至7月底,已完成1589件。
  聚焦鼓勵(lì)激勵(lì),彰顯關(guān)愛(ài)保障。落實(shí)每年1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi),由派出單位為第一書(shū)記和駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)辦理人身意外傷害險(xiǎn),每人每日不低于40元生活補(bǔ)助,每年組織一次體檢,每周可報(bào)銷(xiāo)1次單位駐地到幫扶村的往返交通費(fèi),每人每月通信補(bǔ)助100元。開(kāi)展“五爭(zhēng)五激”活動(dòng)深化實(shí)施“五雁工程”,每年評(píng)選10名左右優(yōu)秀駐村第一書(shū)記,優(yōu)先為符合晉升條件的公務(wù)員晉升職級(jí)、事業(yè)單位干部晉升職員等級(jí),優(yōu)先向人社部門(mén)或行業(yè)主管單位推薦專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審,激發(fā)“智雁幫富”新動(dòng)力。積極開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)模活動(dòng),鞏固銜接工作開(kāi)展以來(lái),共培育各類(lèi)先進(jìn)典型240多人。
  目前,全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收益5萬(wàn)元以下“薄弱村”實(shí)現(xiàn)清零,農(nóng)村居民人均可支配收入增速高于省、市平均水平,農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率72.3%,打造庭院經(jīng)濟(jì)示范鎮(zhèn)8個(gè)、鄉(xiāng)村振興示范村50個(gè)、秦嶺山水鄉(xiāng)村60個(gè),建成燈籠溝、燒烤營(yíng)地等農(nóng)旅融合示范點(diǎn)4個(gè),城關(guān)街道羅坡村、古城街道紅旗村分別創(chuàng)為全國(guó)老年友好型社區(qū)和省級(jí)美麗宜居示范村。

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