本報訊 （通訊員 代緒剛 汪林君）12月1日，筆者從商南縣人社局了解到，今年商南縣重點圍繞縣域重點企業發展需求、重點群體服務訴求，持續推進就業創業、社保服務、人才支持、勞動關系等工作進入園區，直面重點企業和重點群體，實現“機構、人員、政策、服務”進園區，常態化進行企業走訪和服務保障工作，為園區企業高質量發展貢獻力量。
　　商南縣人社系統的13名科級領導“一對一”包抓13家園區重點企業，做到每月對接，每季度走訪座談，推動惠企政策落實和企業項目建設，協調解決企業困難問題。選派系統27名業務骨干包抓27家園區企業，每月對接企業，建立企業用工、培訓、政策需求臺賬，面對面宣講惠企政策，協助企業做好招工、培訓、融資、政策申報等工作，為企業解決實際難題。制定印發《商南縣2023年重點企業（項目）用工服務保障方案》，設立重點企業用工服務保障咨詢臺，在縣融媒體、微信公眾號等平臺發布企業招工清單，舉辦線上、線下招聘活動30多場次，推介優質崗位1000多個，協助園區50多家重點企業招工762人。制定印發《商南縣百家企業評議行業部門及股室長實施方案》，通過網絡投票、現場測評、實地走訪、個人述職、信訪舉報等途徑，百家企業評議行業部門4批次190個、股室長4批次200人。根據企業需求和用人特點，實施“一企一策”，選聘全日制本科、碩士、博士畢業生到企業就業，根據考核情況，分別給予3—20萬元補貼。
　　商南縣人社局在園區設立人社服務平臺、零工市場、標準化創業中心，面對面服務園區企業和辦事群眾。落實階段性降低失業、工傷保險費率政策，實現工傷保險參保612戶1.4萬人次，企業職工參保1.8萬人，發放81家企業穩崗返還補貼85.19萬元、失業保險待遇32.13萬元，發放創業擔保貸款3830萬元、創業補貼157.5萬元、社區工廠補貼21.7萬元，有效降低企業成本。為全縣各園區配備勞動關系協調員，加強對企業用工指導，強化人力資源市場監管，將企業工資支付情況記入信用檔案，辦理勞動監察信訪103件、勞動爭議立案70起，法定時效內結案率100%，高效解決勞動關系爭議問題。