本報訊 （通訊員 張海帆）今年以來，商州區(qū)全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)方針，有效促進就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。
　　商州區(qū)緊盯促進高質(zhì)量充分就業(yè)目標，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，印發(fā)《商州區(qū)進一步擴大就業(yè)若干措施》等文件，抓實外出就業(yè)和就地就近就業(yè)兩條主線，先后在商洛萬達、鎮(zhèn)村集市、搬遷點等舉辦專場招聘活動11場次，線上“直播帶崗”24場次，提供就業(yè)崗位2.8萬個，達成就業(yè)意向3800多人。組織開展“點對點”勞務輸送4批，保障238名勞動力赴江蘇、浙江等地務工，進一步拓寬群眾就業(yè)渠道。截至目前，全區(qū)農(nóng)村勞動力就業(yè)12.5萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2202人。
　　商州區(qū)以“人社工作進園區(qū)”為抓手，建成3個園區(qū)人社工作服務站，建立缺工響應機制，保障區(qū)內(nèi)重點企業(yè)用工，累計為園區(qū)企業(yè)招工1500多人。以扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為重點，成功舉辦商州區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，開展創(chuàng)業(yè)培訓9期249人。通過創(chuàng)業(yè)擔保貸款，解決4家企業(yè)和14名創(chuàng)業(yè)人員融資難題1800萬元，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼25人12.75萬元。以技能提升培訓為支點，實施康養(yǎng)人才技能培訓，以中式烹調(diào)師、家政服務員、養(yǎng)老護理員、育嬰員等康養(yǎng)類專業(yè)為重點，開展就業(yè)技能提升培訓2451人，其中康養(yǎng)人才培訓1550人，不斷提升勞務品牌競爭力。
　　商州區(qū)積極強化青年群體、未就業(yè)高校畢業(yè)生、脫貧人口、就業(yè)困難群體四類人群的就業(yè)，通過認定“高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”、開發(fā)臨時公益性崗位、就業(yè)崗位推薦、自主創(chuàng)業(yè)扶持、公益崗位安置等措施防止因失業(yè)導致規(guī)模性返貧，為受災群眾開發(fā)臨時公益性崗位1445個。落實脫貧人口跨省就業(yè)一次性交通補助2140人107萬元，全區(qū)脫貧人口就業(yè)5萬人。關注就業(yè)困難群體就業(yè)，充分利用就業(yè)資金安置就業(yè)困難人員從事城鎮(zhèn)公益性崗位466人。通過就業(yè)崗位推薦、自主創(chuàng)業(yè)扶持、公益崗位安置等措施，完成失業(yè)人員再就業(yè)615人，就業(yè)困難人員就業(yè)283人。扎實開展安“薪”行動，今年以來，開展根治欠薪執(zhí)法專項檢查19次，檢查用人單位326家。受理群眾投訴446件，為653名勞動者追討工資783萬元。