本網(wǎng)訊 (吳喜 丹軍 斯敏)近日，丹鳳縣委、縣政府修訂完善了《黨政干部問責(zé)暫行辦法》，直指“松散、懶庸、懈怠”等作風(fēng)弊病。這是該縣今年進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。

　　去年以來，丹鳳縣委針對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面長期形成的“積痼”和“頑疾”，通過抓學(xué)習(xí)樹立“風(fēng)向標(biāo)”、建制度布設(shè)“高壓線”、抓整治打擊“庸散懶”等多劑猛藥對(duì)癥配方施治，促使制度“走下墻壁”，機(jī)關(guān)“衙門作風(fēng)”得到有效治理?？h上開設(shè)了“丹鳳大講堂”和廉政教育課堂，經(jīng)常給干部上課充電，使干部牢固樹立發(fā)展意識(shí)和廉潔從政理念。縣上相繼出臺(tái)了進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、督查督辦跟蹤問效等一系列剛性制度，從學(xué)習(xí)、工作、日常生活等方方面面給干部布設(shè)“高壓線”，讓干部一心一意干事創(chuàng)業(yè)。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施捆綁責(zé)任制，對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門一把手、包抓干部實(shí)行“同獎(jiǎng)同罰”。在農(nóng)村工作中，積極推行“133”產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作機(jī)制，從縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)抽調(diào)1000名干部，進(jìn)村入戶“結(jié)窮親”，創(chuàng)造了全國扶貧、低保“兩項(xiàng)制度”銜接的“丹鳳模式”。縣紀(jì)委開通干部作風(fēng)監(jiān)督“110”，及時(shí)受理外來客商及群眾投訴，并經(jīng)常帶著攝像機(jī)明察暗訪，通過媒體公布抽查情況，做到快查快處。去年來，縣委、縣政府督查室針對(duì)干部在崗情況和作風(fēng)建設(shè)發(fā)出督辦件92件，3名科級(jí)干部接受停職檢查，因工作作風(fēng)及效能建設(shè)立案8件，9人受到黨政紀(jì)處分，其中2人被開除黨籍，同時(shí)，對(duì)16人實(shí)施了警示訓(xùn)誡。

　　干部作風(fēng)建設(shè)激活了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“一江春水”。2011年，丹鳳縣成為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最快縣區(qū)，全縣完成固定資產(chǎn)投資33.55億元，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值13.8億元，招商引進(jìn)到位資金18億元，農(nóng)民人均純收入到4448元。