商洛日報訊(陳維智)針對近年來平安建設工作的重點和難點問題，鎮(zhèn)安縣大坪鎮(zhèn)進一步創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，努力用好責任落實、宣傳教育、治理措施、接訪回訪、治安防范“五把鑰匙”，不斷提升維穩(wěn)和服務水平，切實增強了廣大群眾的安全感。
鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、副書記為副組長的平安建設領導小組，制定了創(chuàng)建工作方案，分別與12個村、19個單位簽訂了個性化的目標責任書，做到橫向到邊、縱向到底。實行鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動機制，一般性問題由組級便民服務室現(xiàn)場解決；對組級解決不了的，移交村級便民服務站在5個工作日內化解；對案情比較復雜的，由鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心在10個工作日內辦結。鎮(zhèn)上堅持每天通過廣播向群眾宣講有關法律法規(guī)，為中小學校聘請法制副校長，按季度向企事業(yè)單位干部職工分發(fā)普法資料，定期組織執(zhí)法部門到集貿市場和人口密集地方開展法律咨詢服務。同時，組織黨政機關、司法部門、企事業(yè)單位的黨員干部深入村莊院落、田間地頭和矛盾糾紛集中的地方，開展親民愛民訪民實踐活動，努力辦好群眾關心的每一件“小案小事”，竭誠為群眾排憂解難。建立領導接待日制度，每個工作日都有鎮(zhèn)上領導坐班接訪，對能現(xiàn)場辦結的，由接訪領導現(xiàn)場解決；現(xiàn)場不能解決的，向有關單位交辦，明確辦理意見、辦理時限和具體責任人；對事實不清、訴求不合理的，事后由責任單位做好解釋工作。鎮(zhèn)上還出臺了鎮(zhèn)村干部定期回訪制度，規(guī)定科級領導干部每月到聯(lián)系村回訪不少于6天、包村干部每月到所包的村回訪不少于12天、村干部每月入戶回訪不少于15天，實地了解轄區(qū)內的矛盾糾紛和信訪動態(tài)變化。大坪鎮(zhèn)以村組為基本單元，組建了16個治安巡邏隊和10個護院隊，實行有償調解矛盾糾紛制度，切實發(fā)揮治保會、調委會、治安中心戶長的作用，使其成為維穩(wěn)的第一道防線。同時，在機關單位、重點路段安裝了10個視頻監(jiān)控探頭，全面普及指紋采集制度，將信息化應用到平安創(chuàng)建工作的全過程。