此外，商南縣不斷增強(qiáng)執(zhí)法力量，提升執(zhí)法隊(duì)伍人員素質(zhì)，創(chuàng)新執(zhí)法理念。該縣將縣城環(huán)衛(wèi)工由過去的95人增加到現(xiàn)在的327人，同時從高校未就業(yè)畢業(yè)生中招聘45名協(xié)管充實(shí)到城管隊(duì)伍，基本滿足了城區(qū)清掃保潔和城市監(jiān)察管理需要。他們積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法服務(wù)承諾制、執(zhí)法錯案追究制、行風(fēng)評議制等制度，定期召開城管人員法制培訓(xùn)會，進(jìn)行城管法律法規(guī)知識系統(tǒng)培訓(xùn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，依法辦事、文明執(zhí)法，著力建立一支政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)、執(zhí)法文明的高素質(zhì)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍。該縣還注重更新執(zhí)法理念，把城管隊(duì)員、協(xié)管員配置到社區(qū)、街路和重要崗點(diǎn)，強(qiáng)化包抓管理責(zé)任和督查追責(zé)措施，推行聯(lián)合式執(zhí)法、說理式執(zhí)法、前置式執(zhí)法和親情式執(zhí)法，通過剛?cè)嵯酀?jì)的方式，化堵為疏，變硬性“收查罰扣”為“說勸引幫”，從根本上化解執(zhí)法者與管理對象之間的對立情緒，避免引發(fā)沖突，努力構(gòu)建文明和諧城管。
這些城市“硬環(huán)境”的管理也帶來了“軟環(huán)境”的提升。漫步在商南縣城大街小巷，隨處可以感受到文明新風(fēng)給這座縣城帶來的可喜變化：公交車上，人們自動為老弱病孕讓座，餐館酒店，“文明用餐、節(jié)儉惜福”的提示牌倡導(dǎo)著理性、健康的消費(fèi)理念；公園綠地，一個個文藝團(tuán)隊(duì)或放聲高歌、或翩翩起舞，展現(xiàn)出文明和諧的美好生活畫卷。
商南縣通過“三城聯(lián)創(chuàng)”，優(yōu)化軟環(huán)境、強(qiáng)化硬環(huán)境、打造好環(huán)境，市民的文明素質(zhì)有了顯著提高，縣城的基礎(chǔ)設(shè)施得到全面完善，城市管理日益科學(xué)規(guī)范。如今，商南縣城徹底變了樣：建筑“穿靴戴帽”了，夜景更美更亮了，街道更寬更平了，環(huán)境更凈更美了，市民更文明了，游客更多了。精細(xì)化管理讓商南縣城改頭換面，使更多的人群得到福祉。