本網(wǎng)訊 (蔡忠和)“現(xiàn)在黨委政府對(duì)農(nóng)村干部的關(guān)愛真是無(wú)處不在，組織給我們發(fā)放離任補(bǔ)貼，我們感到非常溫暖。”近日，山陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)原東關(guān)居委會(huì)黨支部書記曹玉娥拿到離任村干部補(bǔ)助金證時(shí)說(shuō)的這句話，道出了大多數(shù)離任村干部的心聲。
近年來(lái)，該縣認(rèn)真貫徹落實(shí)“一定三有”政策，通過(guò)“兩書一冊(cè)”即任期目標(biāo)責(zé)任書、年度目標(biāo)責(zé)任書，工作記實(shí)手冊(cè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理和過(guò)程監(jiān)督。對(duì)現(xiàn)任村干部正、副職分別按本鎮(zhèn)上年度農(nóng)民人均純收入的2倍和1.4倍計(jì)發(fā)工資，公開選聘的村黨支部書記工資每年按1.2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，跨村任職的每月還發(fā)放100元生活補(bǔ)助。2011年全縣預(yù)算村干部工資總額594.6551萬(wàn)元，比上年增加127.9344萬(wàn)元，村干部最高工資達(dá)到13200元，最低工資6610元。從2010年1月起，實(shí)行村正、副職干部分別按300元和200元逐月發(fā)放基礎(chǔ)工資一部分，解決村干部平時(shí)生活費(fèi)用。同時(shí)，從2004年度開始實(shí)行村干部離任補(bǔ)貼制度，對(duì)連續(xù)任職20年以上的村黨支部書記或村主任，正常離任后按每任職一年補(bǔ)貼20元的標(biāo)準(zhǔn)予以生活補(bǔ)助。目前共納入補(bǔ)貼473人，縣財(cái)政撥付補(bǔ)助資金24萬(wàn)余元。