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商南縣湘河鎮(zhèn)開展思想紀律作風教育活動

商南縣湘河鎮(zhèn)開展思想紀律作風教育活動

2012-02-02 15:54:54

  本網(wǎng)訊(張茜 汪治)新年伊始,商南縣湘河鎮(zhèn)高度重視干部思想紀律作風教育活動,努力在“新、深、嚴、實”四個字上做文章,強化措施,落實責任,切實促進機關作風轉(zhuǎn)變,確保全鎮(zhèn)思想紀律作風教育活動扎實開展,卓有成效。

  一是在“新”上求突破。鎮(zhèn)上精心制定了活動方案及活動日程安排,確定以“學習氛圍不濃,整體素質(zhì)不高;思想觀念陳舊,工作缺乏創(chuàng)新;宗旨觀念淡薄,服務意識不強;事業(yè)心、責任感不強,工作作風不實;大局意識不強,組織紀律性差”等五個方面為整頓重點,有針對性的進行學習,加強對每位機關工作人員的思想作風紀律教育。通過教育、學習,力求能在“增強服務新本領、樹立服務新觀念、形成務實新作風”等方面實現(xiàn)新的突破。

  二是在“深”上下功夫。詳細制定出學習動員、查擺整改、總結(jié)提高三個階段的具體內(nèi)容,明確活動目標、實施步驟和要求,認真開展學習、討論,采取多種形式,公開征求意見和建議,要求機關全體人員深入查擺問題,分析思想根源,找準問題癥結(jié),重點在學深、學透上下功夫。同時,針對查擺出的問題,認真分析研究,制定切實可行的整改方案和整改措施,限時整改,通過整改解決存在的突出問題,增強學習效果。

  三是在“嚴”上做文章。為有效提高機關工作效率和服務質(zhì)量,形成“為民、務實、高效”的機關工作作風,堅持“嚴”字當頭,針對機關干部作風上存在的種種問題,討論修訂規(guī)章制度,積極構(gòu)建干部管理長效機制,形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度保障的工作機制。

  四是在“實”上見成效。堅持活動開展與整體工作相結(jié)合,圍繞工作落實,著力激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力,在全鎮(zhèn)形成“想干事、會干事、干成事”的新局面。堅持與本職工作相結(jié)合,要求各部門、各村結(jié)合實際,把干部紀律作風教育整頓與計劃生育、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、重點項目環(huán)境保障、春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等當前重點工作相結(jié)合,與干部和鎮(zhèn)屬單位及村級考核相結(jié)合,做到“兩促進、兩不誤”,力爭實現(xiàn)全年各項工作“開門紅”。

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