近日，洛南縣衛(wèi)生局出臺《開展五型單位提升年活動的實(shí)施方案》，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)質(zhì)量、創(chuàng)建服務(wù)型單位，進(jìn)一步提升服務(wù)水平、創(chuàng)建為民型單位，進(jìn)一步提升為民意識、創(chuàng)建務(wù)實(shí)型單位、進(jìn)一步提升務(wù)實(shí)能力、創(chuàng)建清廉型單位、進(jìn)一步提升清廉形象。通過五項(xiàng)創(chuàng)建活動的開展，切實(shí)解決衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)不夠自覺、服務(wù)不夠到位、為民不夠扎實(shí)、務(wù)實(shí)不夠經(jīng)常、廉潔不夠嚴(yán)格等突出問題。
為確保"五型單位"提升年活動順利開展，洛南縣衛(wèi)生局成立了該項(xiàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了主要負(fù)責(zé)人總抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)股室及職工抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時，將"五型單位"創(chuàng)建工作納入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，加強(qiáng)年度考核，形成定期考核、動態(tài)管理長效機(jī)制。(冀希亮)