本網(wǎng)訊 （陳鴻博 陳風(fēng)軍）日前，鎮(zhèn)安縣公開選拔8名事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，選拔10名優(yōu)秀年輕干部作為正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，拉開了新一輪選人用人和后備干部培養(yǎng)制度創(chuàng)新的序幕。
此次在全縣范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性公開選拔事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)8人，其中正科級(jí)職位4人，副科級(jí)職位4人。正科級(jí)職位分別是鎮(zhèn)安中學(xué)副校長(zhǎng)、縣第二中學(xué)校長(zhǎng)、縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)、縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校校長(zhǎng)；副科級(jí)職位分別是縣第二中學(xué)副校長(zhǎng)、縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)副校長(zhǎng)、縣級(jí)醫(yī)院副院長(zhǎng)、縣林業(yè)站站長(zhǎng)。采取資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、公開競(jìng)職演講、考察、決定任職、公示、試用及管理等選拔程序進(jìn)行，對(duì)公開選任干部實(shí)行試用期制度。同時(shí)，縣上還公開競(jìng)爭(zhēng)性選拔10名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，其中擬作為正科級(jí)重點(diǎn)培養(yǎng)干部5名、擬作為副科級(jí)重點(diǎn)培養(yǎng)干部5名，實(shí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上掛部門掛職和下派基層鍛煉等方式培養(yǎng)，提高能力、層次，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，在補(bǔ)充科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，優(yōu)先選拔任用。
近年來，該縣不斷探索選人用人制度的創(chuàng)新，通過樹立正確的選人用人導(dǎo)向，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷地提高選人用人公信度，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造了良好的環(huán)境。