本網(wǎng)訊 (張希鋒)連日來，商州區(qū)采取多種形式，扎實開展了以“勇于擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、真抓實干興商州”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，全區(qū)各級干部思想得到進(jìn)一步解放，認(rèn)識得到進(jìn)一步提高，作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)質(zhì)量都有了新提升。會風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)的有力突破，凝聚起了干實事、重實效的實干熱潮。

　　他們攻破學(xué)習(xí)“浮夸風(fēng)”，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、勝任工作的能力。全區(qū)各級干部職工在學(xué)習(xí)整頓中，針對系統(tǒng)、行業(yè)特點，增加了業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、文明禮儀等方面知識的學(xué)習(xí)。區(qū)農(nóng)業(yè)局組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央一號文件，沙河子鎮(zhèn)組織干部學(xué)習(xí)了城市規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷政策等方面的知識，區(qū)總工會開展了學(xué)習(xí)知識競賽，增強了學(xué)習(xí)的針對性，提升了學(xué)習(xí)效果，建立起以學(xué)風(fēng)促政風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的長效機制。

　　他們革除傳統(tǒng)老“會風(fēng)”，讓干部從會海中解脫，把時間和精力用在創(chuàng)新工作舉措、推進(jìn)工作落實上，用在解決工作中的實際問題上。今年全區(qū)召開的“兩會”上，代表和委員住地少了往年的歡迎、祝賀橫幅標(biāo)語，更沒有見到鮮花花籃和彩虹門氣球，也不再動用武警，更沒有在住地周圍進(jìn)行圍欄警戒。從住地到主會場，來回途中也沒有實行警車開道、交通管制。會議材料統(tǒng)一使用紙質(zhì)文件袋，委員房間沒有擺放煙、茶、果盤和洗漱用品，會議工作人員比去年減少40%，會期比去年壓縮了一天。會上全部實行自助餐，沒有了高檔名菜，多了一些家常土菜，餐后水果的種類也比往年減少了好幾種。會議期間不進(jìn)行宴請，不安排文藝晚會等諸多細(xì)節(jié)變化，處處體現(xiàn)著更加注重務(wù)實、簡潔和節(jié)儉的新風(fēng)。

　　他們狠剎工作“形式風(fēng)”，下狠心治理少數(shù)干部光有“唱功”，沒有“做功”，對上匯報“一枝花”、實際工作“豆腐渣”的浮躁邪氣。該區(qū)通過邀請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測員對各級各部門和重點窗口單位、服務(wù)部門進(jìn)行暗訪督查。他們還邀請區(qū)內(nèi)客商對44個區(qū)政府部門的股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場述職評議，實實在在的找問題，找差距。區(qū)市容管理局針對干部紀(jì)律、工作效能、車輛管理等方面查找的問題，制定了一系列規(guī)章制度，區(qū)財政局建立了考勤日報告公示制度，區(qū)國稅局建立了日巡查制度，切實將對照檢查出來的問題，整改落實到位。

　　目前，全區(qū)興起了以西街征遷精神，增強干部干事創(chuàng)業(yè)信心和決心；以商丹高新學(xué)校的工作效率，增進(jìn)干部苦干實干敬業(yè)風(fēng)尚；以沙河子省級重點示范鎮(zhèn)的建設(shè)經(jīng)驗，激勵干部抓項目爭創(chuàng)一流；以秦土地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園高標(biāo)準(zhǔn)力求精品的認(rèn)真精神，提升干部干事創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)習(xí)熱潮。