張斌和“中超形象大使”貝克漢姆

　　有人離開，也有人堅守。在中央電視臺從業二十年，張斌經歷了主持人、制片人、頻道總監助理等身份轉換，現在已是央視的資深員工。對于近日的央視主持人出走潮，張斌對羊城晚報記者說出了自己的看法：“人才流動在業界是很正常的事情，央視并沒有因此焦慮。”

　　【談跳槽】

　　人才流動是行業進步

　　談起近期的央視主持人出走潮，張斌更愿意用“人才流動”來形容：“對于這個行業來說，有進有出會更好。”張斌認為，每個主持人到了不同的年齡段，都有許多不同的選擇，“但無論如何，中央電視臺給予了他們發展的基礎”。在他看來，這件事沒有什么好大驚小怪的：“人才流動是行業的進步，最終從業者也會是受益者，包括央視本身。”

　　外界關于央視主持人跳槽的原因猜測很多，包括薪水較低、自由度不高等，張斌認為這種想法可以理解，但不該單從這些方面看問題：“中央電視臺給予主持人的是多方面的價值。”

　　【談競爭】

　　央視也在追趕地方臺

　　近幾年來各地方臺相繼崛起，尤其在主持人方面更是進步很大，不少人都已是當之無愧的全國“名嘴”。對此，張斌大加贊賞：“我覺得很多地方臺同行做得非常非常好。”他對羊城晚報記者說，觀眾或許總存在一種偏見，認為央視的主持人有優越感，“但事實上，央視已經不是多年前那個唯一的播出平臺了”。

　　“地方臺在某些節目形態上更主動、積極，而我們也許受心理、某些方面的羈絆，有所不同。”張斌總結，地方臺有許多戰略性計劃，例如以主持人為節目制作的核心、突出主持人的品牌作用價值、激發主持人的創作能力，“這對于中央電視臺來說，有許多學習的余地，我們也在追趕。”

　　如今，許多社會制作力量、社會資本已進入央視，用張斌的話說，央視是“正在跟隨時代的腳步，走向市場化，完成社會化的轉型。”張斌認為，央視不該再是“精英聚集地、行政機構”的形象，而應朝著“實現人與人之間的聚合”的方向努力。

　　【談規劃】

　　不能心急要沉穩前進

　　平臺對主持人固然重要，但張斌更注重主持人的自身素質。他表示，作為主持人，最重要的是學會“誠懇”，并能接受每一次節目的挑戰。

　　1993年進入央視至今，從新人成長為頻道總監助理，張斌對央視充滿感激之情：“像我這個年紀，可以說是這個時代的受益者，央視給予有夢想的年輕人足夠的機會。”二十年前適逢央視革命性的時代，張斌表示，這讓自己少走很多彎路。

　　近年來，播音主持專業的畢業生面臨供大于求的尷尬境況，張斌對莘莘學子提出六字箴言：“先入行，再上位。”以自身經歷為例，張斌建議先從制作者的角色入手，再慢慢向主持人靠攏。

　　對于許多畢業生“寧可留在省臺做記者，不肯留在市臺做主播”的現象，張斌認為這恰恰是因為行業沒有流動機制，發育不夠，畢業生才會沒有安全感，“好像一去二線城市就回不來了一樣”。而對于自己的同齡人來說，張斌認為更不能心急，要有足夠的耐心，“你要沉穩地一步一步走，不能打破生命的節奏”。