2025年12月5日，由聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)辦公室主辦的“北京+30”商業(yè)領(lǐng)袖峰會(huì)在北京圓滿(mǎn)落幕。本次峰會(huì)恰逢《北京宣言》和《行動(dòng)綱要》通過(guò)30周年、聯(lián)合國(guó)婦女署成立15周年及《賦權(quán)予婦女原則》（WEPs）發(fā)布15周年兩大里程碑時(shí)刻，來(lái)自國(guó)際組織、政府部門(mén)、企業(yè)界、公益機(jī)構(gòu)的各界代表齊聚一堂，以“領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、責(zé)任與行動(dòng)”為核心，共商女性賦權(quán)與包容性發(fā)展路徑，凝聚全球共識(shí)與中國(guó)實(shí)踐力量。
2025年12月5日，由聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)辦公室主辦的“北京+30”商業(yè)領(lǐng)袖峰會(huì)在北京圓滿(mǎn)落幕。本次峰會(huì)恰逢《北京宣言》和《行動(dòng)綱要》通過(guò)30周年、聯(lián)合國(guó)婦女署成立15周年及《賦權(quán)予婦女原則》（WEPs）發(fā)布15周年兩大里程碑時(shí)刻，來(lái)自國(guó)際組織、政府部門(mén)、企業(yè)界、公益機(jī)構(gòu)的各界代表齊聚一堂，以“領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、責(zé)任與行動(dòng)”為核心，共商女性賦權(quán)與包容性發(fā)展路徑，凝聚全球共識(shí)與中國(guó)實(shí)踐力量。
錨定性別平等的全球價(jià)值與中國(guó)擔(dān)當(dāng)
聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)辦公室臨時(shí)代辦王楚喬在開(kāi)幕辭中指出，《北京宣言》和《行動(dòng)綱要》仍是全球促進(jìn)婦女權(quán)利的核心行動(dòng)藍(lán)圖，30年來(lái)全球女性勞動(dòng)參與率提升、貧困率下降，但性別差距依然嚴(yán)峻—全球女性?xún)H占管理崗位30%，性別薪酬差距長(zhǎng)期維持20%，女性承擔(dān)的無(wú)償勞動(dòng)是男性的2.5倍。他強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)性別平等對(duì)企業(yè)兼具社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)價(jià)值，董事會(huì)性別多元化企業(yè)的股價(jià)穩(wěn)定性、盈利提升可能性均顯著優(yōu)于同類(lèi)企業(yè)，并提出強(qiáng)化制度化承諾、轉(zhuǎn)化商業(yè)實(shí)踐、發(fā)揮企業(yè)影響力、加強(qiáng)問(wèn)責(zé)透明四大行動(dòng)路徑，呼吁更多企業(yè)加入WEPs倡議。
聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)辦公室臨時(shí)代辦王楚喬聯(lián)合國(guó)駐華協(xié)調(diào)員辦公室主任艾莎雯肯定了中國(guó)女性勞動(dòng)力參與率62%、高校女性畢業(yè)生占比53%、61.3%企業(yè)所有者或領(lǐng)導(dǎo)者為女性的亮眼成就，同時(shí)指出2030年仍有3.14億女性面臨極端貧困，性別平等目標(biāo)仍面臨挑戰(zhàn)。她呼吁私營(yíng)部門(mén)以創(chuàng)新、融資和就業(yè)為抓手，彌合職場(chǎng)性別差距，助力可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
聯(lián)合國(guó)駐華協(xié)調(diào)員辦公室主任艾莎雯解碼企業(yè)賦能女性的實(shí)踐路徑
中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)董葵從實(shí)踐維度分享經(jīng)驗(yàn)，提出企業(yè)支持婦女可持續(xù)發(fā)展的“三個(gè)結(jié)合”：將國(guó)家大局、婦女需求與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合，將企業(yè)優(yōu)勢(shì)與執(zhí)行體系結(jié)合，將投資于物與賦能于人結(jié)合。她以“母親健康快車(chē)”“加油木蘭”公益保險(xiǎn)、快手鄉(xiāng)村女性電商培訓(xùn)等項(xiàng)目為例，強(qiáng)調(diào)跨界合作的重要性，并建議未來(lái)聚焦政策資源對(duì)接、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、在地行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建三大方向。
中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)董葵中國(guó)國(guó)際商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)徐梁從企業(yè)界視角出發(fā)，指出中國(guó)私營(yíng)部門(mén)在性別平等領(lǐng)域已取得顯著進(jìn)展，如今企業(yè)招聘中性別歧視現(xiàn)象基本消除。他提出三點(diǎn)建議：構(gòu)建政府+企業(yè)+公益組織+婦女群體的協(xié)同生態(tài)，以數(shù)字賦能拓寬女性發(fā)展路徑，將性別平等嵌入企業(yè)戰(zhàn)略核心與ESG體系。
中國(guó)國(guó)際商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)徐梁聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)辦公室伙伴關(guān)系部門(mén)黨若洲介紹了《聯(lián)合國(guó)婦女署北京+30私營(yíng)部門(mén)旗艦報(bào)告》的籌備情況。報(bào)告聚焦中國(guó)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程中的性別平等實(shí)踐，收錄多個(gè)典型案例，涵蓋女性經(jīng)濟(jì)賦能、鄉(xiāng)村發(fā)展、教育轉(zhuǎn)型、健康保障等領(lǐng)域，并預(yù)判AI與技術(shù)、老齡化與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、綠色轉(zhuǎn)型、性別與ESG四大未來(lái)趨勢(shì)，報(bào)告將于2026年國(guó)際婦女節(jié)發(fā)布中英文雙語(yǔ)版本。
聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)辦公室伙伴關(guān)系部門(mén)黨若洲重塑領(lǐng)導(dǎo)力：從權(quán)威管控到生態(tài)賦能
第一場(chǎng)圓桌對(duì)話由第一財(cái)經(jīng)副總編輯趙嘉主持，花旗中國(guó)總裁張文杰、范頌?zāi)崛蚋笨偛藐惖利悺⒚滥杲】导瘓F(tuán)副董事長(zhǎng)郭美玲共同參與。陳道麗提出，現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)力需兼具戰(zhàn)略思維與共情力，以互動(dòng)式管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，她分享了深耕中國(guó)農(nóng)村煤改氣市場(chǎng)、推動(dòng)產(chǎn)品本地化適配的實(shí)戰(zhàn)案例；郭美玲介紹美年健康女性員工占比80%、女性高管超50%的現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)女性在健康管理領(lǐng)域的決策與照護(hù)優(yōu)勢(shì)，并提出未來(lái)組織將向“量子組織”轉(zhuǎn)型，激發(fā)個(gè)體自驅(qū)力；張文杰指出未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力不僅需要敏捷適應(yīng)和戰(zhàn)略聚焦，還需要以身作則，用共情和協(xié)作引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和應(yīng)對(duì)變化。真正的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠激發(fā)每位成員的潛力，并在充滿(mǎn)不確定性的時(shí)代創(chuàng)造可持續(xù)的長(zhǎng)期價(jià)值。
科技賦能：打造包容與韌性的女性發(fā)展生態(tài)
第二場(chǎng)圓桌對(duì)話由AVPN亞洲公益創(chuàng)投網(wǎng)絡(luò)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)代表路培賢主持，隆基綠能全球品牌負(fù)責(zé)人王火火、領(lǐng)英中國(guó)區(qū)王巍及亞馬遜云科技大中華區(qū)人力資源總經(jīng)理黃幸展開(kāi)深度交流。王火火分享隆基通過(guò)同工同酬、雙職業(yè)發(fā)展通道、技能培訓(xùn)，助力女性員工從質(zhì)檢員轉(zhuǎn)型為AI工程師的實(shí)踐，并介紹光伏項(xiàng)目為非洲、巴基斯坦、巴西女性帶來(lái)的能源支持與就業(yè)機(jī)會(huì)；王巍指出女性數(shù)字化技能與AI技能增長(zhǎng)迅速，領(lǐng)英通過(guò)隱藏求職頭像姓名、提供性別比例數(shù)據(jù)洞察等產(chǎn)品設(shè)計(jì)，降低招聘性別偏見(jiàn)，倡導(dǎo)“技能為先”的人才選拔機(jī)制；黃幸分享，亞馬遜通過(guò)全員AI認(rèn)證、免費(fèi)AI課程等舉措，推動(dòng)女性技能轉(zhuǎn)型，驗(yàn)證了AI技術(shù)對(duì)性別平等的助推作用。
AVPN亞洲公益創(chuàng)投網(wǎng)絡(luò)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)代表路培賢隆基綠能全球品牌負(fù)責(zé)人王火火領(lǐng)英中國(guó)區(qū)王巍亞馬遜云科技大中華區(qū)人力資源總經(jīng)理黃幸新一代商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力：戰(zhàn)略融合與社會(huì)影響力共創(chuàng)
第三場(chǎng)圓桌對(duì)話由深圳國(guó)際公益學(xué)院高級(jí)顧問(wèn)曾晶主持，唯品會(huì)慈善基金會(huì)理事長(zhǎng)沈旻、阿里健康資深副總裁馬立、花西子母公司宜格美妝集團(tuán)曾敏、快手企業(yè)社會(huì)責(zé)任高級(jí)總監(jiān)田興參與討論。沈旻介紹唯品會(huì)“唯愛(ài)媽媽”項(xiàng)目，通過(guò)7×14小時(shí)熱線、法律心理支持、小程序資源對(duì)接，服務(wù)超2200萬(wàn)單親家庭；馬立分享阿里健康以“公益的心態(tài)、商業(yè)的手法、技術(shù)的力量”，推動(dòng)HPV疫苗公益捐贈(zèng)與科普，并通過(guò)C2M模式解決罕見(jiàn)病“檸檬寶寶”的特殊奶粉供應(yīng)難題，開(kāi)發(fā)飲食計(jì)算器減輕媽媽照護(hù)壓力；曾敏介紹花西子女性公益守護(hù)熱線，通過(guò)5500萬(wàn)個(gè)快遞箱等多元渠道觸達(dá)數(shù)億人次，累計(jì)守護(hù)上萬(wàn)名女性心理健康；田興分享快手“她力量”鄉(xiāng)村振興計(jì)劃，培養(yǎng)上萬(wàn)名女性鄉(xiāng)村主播，通過(guò)短視頻直播賦能農(nóng)村留守婦女增收致富。嘉賓們還圍繞女性隱性需求洞察、跨界資源共享等話題展開(kāi)互動(dòng)，達(dá)成聯(lián)合行動(dòng)共識(shí)。
公益實(shí)踐：照護(hù)經(jīng)濟(jì)中的女性尊嚴(yán)與價(jià)值重塑
百手撐家（北京）家政服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)始人梅若與家政從業(yè)者馬秋玲分享了“綠色家政”的創(chuàng)新實(shí)踐。梅若介紹，企業(yè)從公益機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型而來(lái)，構(gòu)建了涵蓋身心健康、人際溝通、環(huán)保清潔的服務(wù)體系，通過(guò)家政社工模式取代傳統(tǒng)中介，為3800萬(wàn)家政工搭建有尊嚴(yán)的職業(yè)路徑；馬秋玲結(jié)合自身經(jīng)歷，講述培訓(xùn)如何讓她從自卑的家政工轉(zhuǎn)變?yōu)樯罘绞匠珜?dǎo)者，呼吁社會(huì)尊重家政從業(yè)者價(jià)值，搭建雇主與家政工之間的信任橋梁。
承諾儀式：凝聚長(zhǎng)期行動(dòng)共識(shí)
峰會(huì)最后舉行《賦權(quán)予婦女原則》承諾儀式，女性聯(lián)盟創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官陳永敏作為2025年WEPs簽署企業(yè)代表簽署承諾并發(fā)言。她提出兩大行動(dòng)承諾：推動(dòng)職場(chǎng)更年期女性關(guān)愛(ài)，發(fā)布相關(guān)職場(chǎng)指南；倡導(dǎo)男女同齡退休待遇，釋放女性長(zhǎng)壽紅利。主持人唐文潔代表她原力社群承諾，將持續(xù)推動(dòng)數(shù)字平權(quán)與女性數(shù)據(jù)賦能，助力女性在數(shù)字化時(shí)代充分發(fā)揮潛力。
本次峰會(huì)匯集各界智慧與實(shí)踐，彰顯了性別平等不僅是社會(huì)公平議題，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。未來(lái)，聯(lián)合國(guó)婦女署將繼續(xù)聯(lián)動(dòng)政企學(xué)研各界，以WEPs為框架，推動(dòng)性別平等理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與日常實(shí)踐，讓《北京宣言》的愿景轉(zhuǎn)化為持久進(jìn)步。