來源：銀瑞社

　　10月底，光大永明人壽召開了2025年三季度經營工作會議，時任總經理張晨松主持會議并講話。

　　彼時，張晨松已經逐漸開始主持大局工作。

　　時隔一個多月時間，監管核準張晨松光大永明人壽董事長的任職資格。而在去年8月，張晨松才剛升任公司總經理，距今不過一年多時間，可以說是“火速”升職。

　　現年51歲的張晨松曾任泰康人壽精算部精算師、風險管理部總經理，華誠人壽（籌）擬任總精算師等職，并于2013年加入光大永明人壽，歷任總精算師、總經理助理、臨時財務負責人、副總經理、財務負責人等職務，入職至今已有12年時間。

　　張晨松算是光大永明人壽的“老將”，精算師出身，又熟悉內部事務，能夠更好地帶領這家險企走出困境。

　　在張晨松升職之前，光大永明人壽內部的變動已經持續了一段時間。

　　光大永明人壽三季度償付報告顯示，期內董監高變動共有8次，其中包括，區永耀擔任公司首席風險官，而張晨松不再擔任公司首席風險官。

　　當下，張晨松帶領一眾高管，準備大干一場。

　　在風險評級上，2025年二季度，光大永明人壽風險綜合評級由上季度的BB類提升至AA類。

　　在盈利上，今年前三季度，光大永明人壽實現保費收入達169億元，凈利潤0.7億元，成功扭虧為盈。

　　盡管取得了一些成績，但仍不能松懈。光大永明人壽仍存在不少承壓的方面。

　　像是盈利，光大永明人壽此前連續三年虧損超36億元，雖然2025年前三季度扭虧，但單拎出第三季度業績來看，依然為虧損狀態。

　　數據顯示，2025年第三季度，光大永明人壽實現保險業務收入47.91億元，凈利潤為-2.06億元，凈資產收益率為-3.76%。

　　再說產品退保方面，今年第三季度，光大永明人壽綜合退保率1.62%，較上季度末的1.01%上升了0.61個百分點。

　　同期，其綜合退保率前三的產品分別為光大永明金保來A投資連結保險、光大永明附加增利金賬戶年金保險（萬能型）、光大永明愛滿分年金保險（分紅型），年度累計退保率分別為25.81%、15.10%、5.11%。

　　至于償付能力，光大永明人壽亦有待提升。

　　截至2025年三季度末，光大永明人壽的綜合償付能力充足率為137.29%，較上季度下降76.49個百分點，核心償付能力充足率為96.88%，較上季度下降76.82個百分點。