本報記者 田鵬
近日，滬市上市公司“提質(zhì)增效重回報”座談會在上海證券交易所（以下簡稱“上交所”）召開。多位來自滬市主板和科創(chuàng)板上市公司高管以及上交所相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，圍繞“提質(zhì)增效重回報”專項行動方案的制定、實施及進一步規(guī)劃展開深入討論交流。
“專項行動旨在鼓勵與引導(dǎo)上市公司主動作為，通過結(jié)合自身發(fā)展前景與質(zhì)量提升需求，制定切實可行、可落地檢驗且務(wù)實有效的方案。截至目前，已經(jīng)有近一半滬市主板公司和約八成科創(chuàng)板公司參與到專項行動當(dāng)中。”上交所相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將進一步完善有關(guān)工作方案，加強與各部委及其他相關(guān)方的協(xié)作，探索創(chuàng)新舉措，為上市公司提供更全面、便捷的服務(wù)與指導(dǎo)。同時，將精心整理典型案例匯編，深入走進企業(yè)，將上下游企業(yè)資源與上交所平臺相連接，把優(yōu)秀的實踐經(jīng)驗在市場中廣泛傳導(dǎo)，促進企業(yè)間的交流學(xué)習(xí)與共同進步。此外，在交易所層面建立健全信用評級體系，對信息披露良好、回報工作出色的公司給予正向激勵；對表現(xiàn)不佳的公司制定明確的負(fù)面清單，形成有效的約束機制等。
“量體裁衣”
助力方案落實落細(xì)
今年3月份，上交所呼吁全體滬市上市公司按照“自愿、公開、務(wù)實”原則開展“提質(zhì)增效重回報”專項行動。隨即滬市公司積極響應(yīng)，多措并舉改善經(jīng)營質(zhì)量和盈利能力，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提升公司投資價值，真心實意回報投資者。
為引導(dǎo)上市公司更好開展專項行動，上交所公開發(fā)布《關(guān)于開展滬市公司“提質(zhì)增效重回報”專項行動的倡議》，從提升經(jīng)營質(zhì)量、增加投資者回報、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、加強投資者溝通、堅持規(guī)范運作、強化“關(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任等六個方面，列舉出具體舉措。
在相關(guān)舉措指引之下，滬市公司明確目標(biāo)，紛紛結(jié)合所在行業(yè)具體情況，求同存異，量身定制提質(zhì)增效“路線圖”。
“在制定專項行動方案時，公司充分考慮市場環(huán)境、行業(yè)特點以及公司自身實際情況，力求制定的相關(guān)指標(biāo)具有科學(xué)性和合理性。”賽輪輪胎董事長劉燕華介紹，如為提升經(jīng)營質(zhì)量，賽輪輪胎錨定優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，利用世界首創(chuàng)“化學(xué)煉膠”技術(shù)制備的新材料，自主研發(fā)了“液體黃金輪胎”，解決了輪胎滾動阻力、抗?jié)窕澳湍バ阅茈y以兼顧的“魔鬼三角”問題，使行車更加安全、節(jié)能、舒適，這在產(chǎn)生更高經(jīng)濟效益的同時，還將有效助力國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)早日實現(xiàn)。
事實上，專項行動方案“量體裁衣”的背后，透露出的是滬市公司確保提質(zhì)增效落實落細(xì)的初衷。實際過程中，不少公司還通過設(shè)定量化指標(biāo)、明確責(zé)任歸屬等方式，以此形成一套行之有效的推動機制，全力保障相關(guān)方案得以順利施行并取得預(yù)期成效。
中遠(yuǎn)海控副董事長兼集團副總陳揚帆表示，中遠(yuǎn)海控結(jié)合集團提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案，以推動上市平臺布局優(yōu)化和功能發(fā)揮、促進上市公司完善治理和規(guī)范運作、強化上市公司內(nèi)生增長和創(chuàng)新發(fā)展、增進上市公司市場認(rèn)同和價值實現(xiàn)、組織保障為主要工作內(nèi)容，就建立資本運作規(guī)劃機制、構(gòu)建梯次發(fā)展格局、發(fā)揮上市平臺支持主業(yè)發(fā)展功能等16項具體任務(wù)設(shè)立標(biāo)志性成果目標(biāo)和完成進度指標(biāo)體系，并落實到具體的責(zé)任部門和單位，形成分階段考核的工作機制。
“行之有道”
行動實效加速顯現(xiàn)
“工欲善其事，必先利其器”。滬市公司在精準(zhǔn)鎖定發(fā)展目標(biāo)后，精心鍛造“利器”：或踴躍引入前沿數(shù)字化管理系統(tǒng)，將運營數(shù)據(jù)予以精密剖析與高成效整合；或大力投入研發(fā)創(chuàng)新資本，匯聚組建精英科研團隊，志在攻克核心技術(shù)壁壘；或借助頗具吸引力的激勵舉措，精心孵育出一批又一批業(yè)務(wù)精專、創(chuàng)意豐沛的專業(yè)人才梯隊。
國電南瑞總會計師兼董秘方飛龍表示，公司始終把人才工作擺在突出重要的位置，全面做好人才引用育留，規(guī)劃人才梯次培養(yǎng)，發(fā)掘儲備青年英才。積極發(fā)揮薪酬激勵撬動作用，薪酬分配向科技人才、技術(shù)骨干傾斜，連續(xù)實施兩期上市公司股權(quán)激勵計劃，首期已全部解鎖兌現(xiàn)。
陳揚帆介紹：“公司在戰(zhàn)略延伸線上，深度應(yīng)用AI。根據(jù)場景選擇算法，構(gòu)建航運供應(yīng)鏈航運大模型+專業(yè)模型的架構(gòu)，開發(fā)了供應(yīng)鏈多個環(huán)節(jié)的人工智能算法，應(yīng)用于智能調(diào)箱、智能配載、智能航線規(guī)劃、智能客服、拖車智能調(diào)度、智能關(guān)務(wù)等領(lǐng)域，提升作業(yè)效率，降低運營成本，驅(qū)動行業(yè)數(shù)字生態(tài)構(gòu)建。”
在一系列“利器”助力之下，相關(guān)公司提質(zhì)增效成效不斷顯現(xiàn)，回報投資者的基礎(chǔ)得以全方位夯實加固。
以賽輪輪胎為例，劉燕華表示，結(jié)合行動方案的實施進展，專項行動在提高上市公司質(zhì)量和提升投資價值等方面取得了積極進展。2024年前三季度，公司輪胎產(chǎn)銷量同比增長均超過30%；實現(xiàn)營業(yè)收入236.28億元，同比增長24.28%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤32.44億元，同比增長60.17%，營業(yè)收入、凈利潤均以較大優(yōu)勢位居中國輪胎行業(yè)上市公司前列。公司未來會持續(xù)重視打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，將規(guī)范發(fā)展的理念由外部推動轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)生動力，通過提升公司質(zhì)量來帶動公司投資價值的增長。
“久久為功”
推動工作不斷拓展深化
從今年1月份首批滬市公司率先啟動“提質(zhì)增效重回報”以來，在不到1年的時間里，參與公司不僅推動了自身的高質(zhì)量發(fā)展，而且樹立了新的標(biāo)桿形象，為投資者帶來了更為可觀的回報預(yù)期，也為資本市場注入了強勁的創(chuàng)新動力與發(fā)展韌性。
近期，“并購六條”“市值管理指引”“回購增持專項貸款”等政策舉措陸續(xù)出臺，為進一步推進上市公司提質(zhì)增效注入了動力。座談會上，與會企業(yè)紛紛圍繞前述政策措施各抒己見。
在奧特維董事長、總經(jīng)理葛志勇看來，公司在運用這些新政策時，需要考慮如何結(jié)合公司實際情況，利用政策優(yōu)勢促進公司發(fā)展。這些政策的具體實施細(xì)則、具體操作流程，以及如何確保有效利用對公司目前來說還需要花時間研究，需要更多的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以確保能夠充分利用這些新政策。
鳳凰傳媒總經(jīng)理宋吉述表示，當(dāng)前，我國經(jīng)濟已進入存量經(jīng)濟時代，短期出版行業(yè)即將面臨增長的瓶頸，中長期看在校學(xué)生數(shù)量下降將給全行業(yè)帶來巨大的壓力，數(shù)智化技術(shù)的快速發(fā)展也將推動行業(yè)加快轉(zhuǎn)型。面臨這種形勢，出版企業(yè)在穩(wěn)住傳統(tǒng)主營的同時，有必要通過實施并購重組更好地整合上下游資源，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升市場占有率。監(jiān)管支持并購重組的最新政策十分及時，鳳凰傳媒將圍繞內(nèi)容生產(chǎn)、數(shù)智技術(shù)等方向，尋求能與公司形成協(xié)同效應(yīng)的并購標(biāo)的，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
上市公司“提質(zhì)增效重回報”專項行動是一個持續(xù)的過程，久久為功。在此過程中，企業(yè)需要秉承開放、合作、創(chuàng)新的精神，不斷優(yōu)化相關(guān)行動方案，以實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和股東價值的最大化。
座談會上，上交所有關(guān)負(fù)責(zé)人廣泛聽取有關(guān)公司在落實專項行動方案過程中的困難及面臨的難題，研究進一步優(yōu)化服務(wù)體系，助力上市公司提質(zhì)增效不斷拓展深化。該負(fù)責(zé)人表示，未來將持續(xù)推動并完善上市公司“提質(zhì)增效重回報”專項行動相關(guān)工作，關(guān)注市場各方反饋，順應(yīng)投資者互動新趨勢，基于現(xiàn)有工作拓展深化，如整理典型案例匯編、走進企業(yè)等，且通過建立信用評級體系給予正負(fù)向激勵來促進上市公司規(guī)范發(fā)展，以實現(xiàn)公司自身質(zhì)量和整個市場生態(tài)的整體提升。