“83.2%應(yīng)屆生未找到工作，而88.2%的企業(yè)愿招收應(yīng)屆生；2013年應(yīng)屆生平均起薪為2119元/月；服務(wù)類崗位起薪較高且容易就業(yè)；實(shí)用類與技術(shù)類專業(yè)異軍突起，起薪相對較高……”25日，《就業(yè)市場失衡現(xiàn)實(shí)逼人務(wù)實(shí)——趕集網(wǎng)2013應(yīng)屆生就業(yè)報(bào)告》發(fā)布。

　　83.2%的應(yīng)屆生未找到工作

　　趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，盡管有88.2%的企業(yè)希望招收到應(yīng)屆生，但截至今年5月31日，仍有83.2%的應(yīng)屆生未找到工作。中國就業(yè)市場的需求量更多的在基層職位，而這些職位與很多大學(xué)生的期望并不匹配。一邊是求職難，一邊是招人難，錯位的市場現(xiàn)象讓應(yīng)屆生和企業(yè)同時“犯了難”。而應(yīng)屆生“眼高手低”，不想從事基層工作也加劇了就業(yè)難的現(xiàn)狀。

　　月薪差469元女生工資低于男生

　　在就業(yè)難的大環(huán)境下，應(yīng)屆生平均起薪有逐年降低的態(tài)勢，今年應(yīng)屆生期望薪資為2510元/月，而平均起薪只有2119元/月，其中，男生起薪為2340元/月，女生起薪為1871元/月。

　　實(shí)用類與技術(shù)類專業(yè)起薪明顯高于其他專業(yè)，這兩大類專業(yè)的應(yīng)屆生就業(yè)相對容易。趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，飯店服務(wù)類排名第一，起薪平均為3033元/月，其次為語言類專業(yè)2509元/月，市場營銷類2500元/月，機(jī)械技工類2295元/月，電氣自動化類2200元/月，旅游管理類2157元/月。

　　大專生就業(yè)率為本科生的1.5倍

　　從數(shù)據(jù)來看，大中專學(xué)生比本科生更易就業(yè)。其中大專生就業(yè)率是本科生的1.5倍，即使是中專生，就業(yè)率也超過了本科生。其中，大專就業(yè)率為20.0%，中專就業(yè)率為14.8%，本科就業(yè)率為13.5%。對于不少用人單位而言，大專生并不比本科生差，薪資要求沒有本科生高，能力不一定比本科生差，綜合各種條件，用人單位更容易滿足大專生的期望值。

　　實(shí)用型專業(yè)更容易找到工作

　　農(nóng)林牧漁類、旅游管理類、實(shí)用服務(wù)類專業(yè)最容易就業(yè)。實(shí)用型專業(yè)，相比傳統(tǒng)熱門專業(yè)（如法律、計(jì)算機(jī)）有更多的就業(yè)機(jī)會。

　　洗碗工、保潔、洗衣工、月嫂、保姆等職位競爭指數(shù)較低，而家教、配音、銀行會計(jì)、造價員等職位雖然受到應(yīng)屆生青睞，但由于企業(yè)需求有限，此類職位并不好就業(yè)。也許未來高端服務(wù)市場上，將出現(xiàn)一批極具吸引力的新型人才，如大學(xué)生月嫂，大學(xué)生管家等，有可能供不應(yīng)求。(三秦都市報(bào))