近日，由城關區就業局聯合張掖路街道、區社保局、區勞動監察大隊聯合開展的“踐行群眾路線、為民興辦實事、就業直通”專項活動在張掖路步行街舉辦，活動現場為服務對象開展用工求職招聘、社會保險補貼卡發放、勞動權益維護、社會保險政策咨詢等服務，把就業崗位和政策信息送到求職者的家門口。(相關報道見5月7日《蘭州日報》五版)

　　就業是民生中最現實的利益問題之一，是每個公民安身立命的基礎。就業，對于改變一個人的生活乃至其家庭的重要意義不言自明。做好就業工作不僅涉及個人命運轉折，更是家庭生活質量轉變的關鍵。能否順利就業嚴重影響失業者的幸福感。曾有經濟學家以歐洲十二國為研究對象，試圖發現宏觀失業率與全社會生活滿意度之間的關系。最終結論是，總失業率每上升一個百分點，全社會幸福水平將降低3.13個百分點，“在所有影響幸福的經濟因素中，失業被認為是一種最不幸的事件，可以產生許多重大不幸福因素。”讓每一位有勞動能力的人，都能夠憑借自己的勞動力創造價值，這不僅能夠直接為百姓帶來收入，而且，通過自己的勞動來創造財富還可以體現一個人的價值，讓百姓在勞動過程中擁有成就感、幸福感。近年來，我市各區采取多項措施，著力提供更多的就業崗位，解決群眾的就業難題。在想方設法提升就業率的過程中，我們也更希望政府能夠再加把力，不僅要增加就業人數，更要科學運作，努力提高就業質量，按照國家規定的勞動合同讓就業者享受到實實在在的社會保障及福利。

　　在為群眾就業牽線搭橋的過程中，政府要著力考慮對不同失業情況區別扶持。比如，針對沒到退休年齡但是失去勞動能力的特殊群體，政府應該推進低保制度的不斷完善，并加大對有特殊困難的家庭的救助力度。對有勞動能力但是沒到退休年齡的低收入群眾，我們需要創造更多的就業。在這方面，政府可以對那些雇傭初級勞動力的企業予以稅收減免和政策傾斜。這些企業都是中小型企業甚至小微型企業，減輕他們的發展負擔，可以促進他們創造更多就業崗位，雇傭更多人。其次，要保障低收入群眾的基本生活，在增加他們勞動收入之外，也要保障其不會因為突發災難而返貧。(魏婷)