西安大學(xué)畢業(yè)生選擇直接就業(yè)的比重最大，畢業(yè)生的月薪期望值多數(shù)在2000元至4000元間……為有效開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供參考依據(jù)，西安市統(tǒng)計局近日對西安市8所高校的學(xué)生開展了就業(yè)意愿情況調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生在擇業(yè)過程中最看重的還是發(fā)展空間。

　　六成多畢業(yè)生選擇直接就業(yè)

　　近年來，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，大學(xué)生就業(yè)環(huán)境發(fā)生了明顯變化，就業(yè)難的問題比較突出。為深入了解西安市高校大學(xué)生在畢業(yè)去向、就業(yè)單位、就業(yè)地區(qū)、期望月薪、自主創(chuàng)業(yè)等方面的意愿情況。

　　在畢業(yè)后的去向方面，選擇直接就業(yè)的學(xué)生比重最大，占65.7%，其次是選擇考研的學(xué)生，占26.8%，其他依次為出國留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、待業(yè)的學(xué)生，分別占5.2%、1.4%和0.5%。在首選的就業(yè)單位性質(zhì)方面，排在首位的是事業(yè)單位，其次是國有企業(yè)，之后依次是外資和合資企業(yè)、政府機關(guān)、民營企業(yè)。

　　大學(xué)生傾向選擇經(jīng)濟較為發(fā)達(dá)的地區(qū)就業(yè)。在首選的就業(yè)地區(qū)方面，以西安市最為集中，占42.2%。從整體上看，大學(xué)生傾向選擇經(jīng)濟較為發(fā)達(dá)的地區(qū)就業(yè)，中小城市，縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)依然對大學(xué)生缺乏吸引力。

　　多數(shù)月薪期望在2000-4000元間

　　調(diào)查顯示，在對首份工作期望的月薪方面，大學(xué)生期望月薪集中在2000元-4000元之間，占78.5%，其后依次為4000元-6000元（14.9%）、2000元以下（4.5%）、6000元以上（2.1%）。

　　八成多大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)持謹(jǐn)慎態(tài)度。調(diào)查中，當(dāng)問及是否想過自主創(chuàng)業(yè)時，有55.8%的學(xué)生想過，但對自己沒信心，有18.3%的學(xué)生想過，并做了相關(guān)調(diào)研和準(zhǔn)備，有8.5% 的學(xué)生認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大，還是打工穩(wěn)當(dāng)，還有17.4%的學(xué)生沒想過。

　　擇業(yè)過程中最看重的是發(fā)展空間

　　此次調(diào)查問卷涉及了10個擇業(yè)的影響因素，采用重要性劃分選項進(jìn)行調(diào)查，以期了解各種因素在大學(xué)生擇業(yè)過程中的重要程度。

　　10項因素中，非常重要和比較重要合計占比的排序為：發(fā)展空間（95.4%）、薪酬待遇（83.0%）、個人理想和價值（83.0%）、工作穩(wěn)定性（75.1%）、興趣愛好（70.9%）、父母期望（68.1%）、工作地點（67.1%）、單位性質(zhì)（58.9%）、社會地位（36.6%）、專業(yè)對口（34.8%）。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示，大學(xué)生在擇業(yè)過程中最看重的是個人發(fā)展空間，其次是薪酬待遇及個人理想和價值，而社會地位和專業(yè)對口在大學(xué)生擇業(yè)過程中的重要性相對較低。(王昕)