日前，第72集團軍某旅機關下發(fā)一份近期大項工作計劃表。營連主官們發(fā)現，這份計劃表為基層單位留出更多自由發(fā)揮的空間。該旅領導介紹，他們充分發(fā)揮營級黨委職能作用，有效釋放基層自主抓建活力，推動基層建設取得扎實成效。
此前，該旅組織機關基層雙向講評會，一名干部反映，機關制訂工作計劃統得過多、管得過死，基層開展工作缺乏自主權；檢查督導過于頻繁，但對基層靠自身難以解決的矛盾問題卻幫扶不夠。
基層官兵的“吐槽”，引起該旅黨委一班人深思。他們對機關基層的職責范圍、工作權限、職能發(fā)揮等方面進行深入研究后感到，機關抓建不能大包大攬，要科學幫帶不替代，切實還權基層；檢查指導應重在解難題、求實效，不能流于形式；基層也不能坐等機關幫扶，而應加大自主抓建力度，提升基層全面建設水平。
“基層自主抓建不等于機關放任不管，關鍵在于按綱抓建、依規(guī)用權。”該旅領導介紹，為更好發(fā)揮營級黨委職能作用，規(guī)范營連自主抓建秩序，他們依據法規(guī)制度，研究制訂《加強營黨委建設工作規(guī)范》，從營黨委的職責范圍、主要工作和與機關的職權劃分等方面作出明確規(guī)定，為營連自主抓建提供制度支持。
機關主動“減壓放權”，基層放手自主抓建。某營黨委結合《工作規(guī)范》推出“五查”措施：在所屬各連隊展開學習教育抽查、日常秩序檢查、安全隱患排查、作風養(yǎng)成督查、重要點位巡查，大力糾治整改影響部隊正規(guī)化建設的現象和做法，進一步推動基層全面建設提質增效。
“基層自主抓建能力有效提升，也為機關‘松了綁’。”該旅一名機關干部深有感觸地說，機關不再“保姆式”服務基層，可將更多精力用于解決困擾基層的“疑難雜癥”，形成營連自主抓建、機關聚力解難的良好局面。（趙東方 卜啟庚）