“正、副書記要做到勝人一籌、不高人一頭，合作唱好‘二人轉(zhuǎn)’，做到‘關(guān)起門兩個人、走出門一個人’……”4月19日，西藏阿里軍分區(qū)某部視頻會議室里，干部豆格加結(jié)合軍隊(duì)黨委（支部）工作規(guī)定開展串講輔導(dǎo)。在遠(yuǎn)離營區(qū)的多個任務(wù)點(diǎn)位上，數(shù)十名基層干部通過電視電話會議系統(tǒng)同步聆聽、不時互動提問，并對他的精彩授課報(bào)以熱烈掌聲。這是該軍分區(qū)結(jié)合實(shí)際提升基層干部能力的一個場景。
“軍分區(qū)所屬基層單位駐地大多分散在邊防一線，點(diǎn)多線長面廣，集中開展干部能力培訓(xùn)面臨諸多困難。”該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹說，他們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)揮強(qiáng)軍網(wǎng)、信息化終端、遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)等現(xiàn)有平臺和渠道優(yōu)勢，按照“線上授課教招法，線下評估促提升”的思路，常態(tài)開展“學(xué)、講、訓(xùn)、用、考”活動，把干部能力提升融入日常抓建實(shí)踐，取得良好效果。
工作中，他們采取會訓(xùn)融合的方式，借助政工會、教育準(zhǔn)備會等時機(jī)，指定具有相關(guān)知識背景或熟知工作的干部，針對基層抓建須掌握的政策法規(guī)、制度規(guī)定等開展串講輔導(dǎo)；結(jié)合抓建實(shí)踐、針對基層建設(shè)常見問題匯編系列實(shí)案，梳理經(jīng)驗(yàn)做法、實(shí)用招法建立“資源池”；采取隨機(jī)抽評、民主測評、問卷調(diào)查等方式聽取官兵反饋，聚焦存在的不足開展針對性掛鉤幫教，不斷提升基層干部抓建能力。
前不久，該軍分區(qū)機(jī)關(guān)著眼建強(qiáng)基層黨組織，區(qū)分吸收發(fā)展新黨員、增補(bǔ)支委委員等內(nèi)容，拍攝制作短視頻和教學(xué)片下發(fā)基層，為基層干部開展工作提供參考。“這些教學(xué)片呈現(xiàn)的流程規(guī)范直觀、清晰、準(zhǔn)確，為我做好相關(guān)工作提供了有力指導(dǎo)。”某連新任指導(dǎo)員萬有鵬說，以后工作中，他將結(jié)合崗位要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以自身能力的不斷增強(qiáng)提升連隊(duì)全面建設(shè)水平。（劉茂權(quán) 王杰鋒）