6月下旬，山東省德州軍分區(qū)一堂紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)課正在進行，陵城區(qū)人武部以案例模擬的形式進行教學(xué)展示。

前不久，軍分區(qū)機關(guān)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，所屬單位部分紀檢監(jiān)察工作人員屬于“半路出家”，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗。個別單位基層風(fēng)氣監(jiān)督員因不熟悉職責(zé)，導(dǎo)致作用發(fā)揮不明顯。在基層建設(shè)分析會上，軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決定開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

前期，機關(guān)采取書面征求意見、現(xiàn)地調(diào)研座談等形式，梳理出紀檢工作基本常識掌握不全、新出臺法規(guī)制度理解不透、紀檢監(jiān)督組織建設(shè)不規(guī)范等具體問題。他們按照課題分配、分頭攻關(guān)、教學(xué)規(guī)范的思路，瞄準基層反映問題精準“下單”，組織人武部主官和機關(guān)業(yè)務(wù)骨干開展專題輔導(dǎo)授課；安排觀摩演示示范教學(xué)，對常見工作進行講解演示，讓大家比著能學(xué)、照著能做。

“教案幾易其稿，實在不輕松，但很有收獲，我現(xiàn)在對工作的信心更足了。”樂陵市人武部副部長張津銘告訴記者，這次受領(lǐng)“加強基層風(fēng)氣監(jiān)督員作用發(fā)揮”授課任務(wù)后，他查閱資料、請教同事，和機關(guān)共同研討推敲，不僅高標準完成了授課任務(wù)，對相關(guān)法規(guī)的了解也更加深入。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，機關(guān)結(jié)合上級巡察式監(jiān)督檢查反饋問題清單，對各人武部紀委和基層風(fēng)氣監(jiān)督員隊伍建設(shè)及職能發(fā)揮情況進行“四個過一遍”，即工作檢查一遍、人員幫帶一遍、程序規(guī)范一遍、集中講評一遍，幫助各單位發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患。培訓(xùn)結(jié)束后，剛?cè)肼毑痪玫膽c云縣政工科文職人員高金崗很快投入機關(guān)指出的問題整改落實中：“這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，既講標準、又教方法，幫助我們找準差距、明確方向。下一步，我要把教育成果運用到工作中去。”（劉如才 于斌）