上級通知檢查，不用再忙著準備各類材料；日常工作評比考核，不用手忙腳亂“臨陣磨槍”……近段時間，第71集團軍某旅某連接連受領多項任務，各項工作壓茬推進，但連隊官兵忙而不亂，開展工作井然有序。

剛在外學習結束歸隊的一級上士楊玉東說，上級下大力氣解決“五多”問題，機關各部門加強工作統(tǒng)籌，確保基層可以把全部精力放在按綱抓建上。

此前，該連曾受到上級“突擊式”檢查的困擾。

那一次，晚點名結束后，連隊文書急匆匆找到顧連長：“連長，剛接到機關通知，明天上午開展內(nèi)務衛(wèi)生檢查評比。”雖然連隊平時十分注重抓好內(nèi)務衛(wèi)生，但此刻顧連長還是心頭一緊，連忙找到值班員研究部署相關工作。

第二天一早，值班員便安排好人員開始清掃衛(wèi)生，可眼瞅快到操課時間，仍有幾處區(qū)域未能完全清理好。“機關檢查無小事，出了問題肯定要被通報批評。”無奈之下，連隊只能向“檢查”讓步，留下一部分人繼續(xù)出公差。

可就在那天上午，機關訓練督導組到基層隨機抽查訓練情況。盡管連隊帶隊操課的干部作出了解釋，可督導組還是認定該連“參訓率不達標，擅自在訓練時間干‘雜事’”，并在隨后的交班會上進行了通報。

一邊是正常訓練，一邊是機關檢查，哪邊都耽誤不得。連隊文書告訴記者，此前，類似的情況時有發(fā)生，個別部門常會下達一些臨時緊急通知，與基層正常工作產(chǎn)生矛盾。這種情況就像用幾條線同時穿一個針眼，讓基層疲于應付，一旦處理不好就會“按下葫蘆起來瓢”。

后來，在一次機關基層懇談會上，有官兵如實反映了這些問題，引起旅黨委的高度重視。

“表面上看，問題出在基層，可實際上根子在機關。”該旅領導調(diào)研感到，基層時間精力有限，有些不影響整潔美觀的邊角區(qū)域，按規(guī)定并不一定要每天徹底打掃，可一涉及到評比，基層都緊張起來，必然占用大量時間精力進行準備。這次內(nèi)務衛(wèi)生檢查評比，本可以通過統(tǒng)籌納入機關督導基層的正常工作計劃中，或是與其他工作合并開展。一旦不顧基層實際，要求所有工作均達到高標準，只會讓基層在忙亂、亂忙中顧此失彼，甚至影響到練兵備戰(zhàn)。

旅黨委研究后，對相關部門進行嚴肅批評，責令他們深刻反思，立即整改。隨后，他們帶領機關部門，結合基層官兵意見呼聲，對加強工作統(tǒng)籌、科學督導基層等進行進一步規(guī)范。

很快，一份整改方案“新鮮出爐”。翻開方案，記者看到，旅機關刀口向內(nèi)從自身出發(fā)，主動檢討問題不足，明確了一系列整改措施：加強工作統(tǒng)籌，將檢查評比納入工作周表，按計劃組織開展，不擾亂基層正常秩序；厘清基層各項工作主次，杜絕“一刀切”，僅在訓練、思想教育等方面繼續(xù)保持必要的隨機檢查，督導基層始終聚焦主責主業(yè)；嚴格落實條令條例和法規(guī)制度，不隨意拔高檢查標準和要求……

他們還舉一反三，對例會時間過長、文件材料過度“留痕”、下發(fā)通知過于隨意等問題也都作出針對性糾治整改，并要求機關對基層加強督導，防止基層帶兵人開展工作時出現(xiàn)的“拍腦門”決策、“突擊式”干工作等問題。

旅隊還公示了監(jiān)督舉報熱線電話和網(wǎng)上信箱，向全體官兵明確，機關個別部門開展工作出現(xiàn)不依法、不合理問題時，基層要及時上報反饋，讓“人按職責干，事按制度辦”的理念厚植官兵心中。

方案細則下發(fā)實施后，成效明顯。顧連長說，如今連隊經(jīng)常性基礎性工作有條不紊推進，值班室電話晚上很少響起，迎接上級檢查也不用手忙腳亂，基本不會影響到正常工作訓練秩序。連隊官兵集中精力投身備戰(zhàn)打仗，近段時間接連順利完成多個重要任務，戰(zhàn)斗力得到進一步錘煉提高，大家士氣干勁更足了。（王潤鑫 張成名 高駿峰）