春節(jié)回安徽，剛進(jìn)家門，就收到鄰居吳芝送來的一份邀請(qǐng)函：樅陽縣新春返鄉(xiāng)人才懇談會(huì)。
大過年的，開這個(gè)“會(huì)”，有必要嗎？直奔鎮(zhèn)里，一探究竟。
正在安排安全工作的雨壇鎮(zhèn)黨委書記王章主電話不斷，卻不見多少工作人員往來。“大伙兒都下沉到一線了。”從縣機(jī)關(guān)到基層工作幾年，王章主感受最深的是：年底，各種會(huì)議、檢查少了；到一線抓落實(shí)的時(shí)間多了。
一增一減，數(shù)據(jù)為證：去年12月初，上級(jí)來檢查整治形式主義為基層減負(fù)工作，鎮(zhèn)里做了統(tǒng)計(jì)，前11個(gè)月，督查降了35%，文件減了25%，會(huì)議少了15%。
騰出時(shí)間干啥？分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)吳皓說，七成時(shí)間在跑企業(yè)、抓項(xiàng)目；鎮(zhèn)黨委副書記王承坦言，“文山會(huì)海少了，更要抓緊帶著村里干”；鎮(zhèn)黨委委員、政法委員陸駿說得實(shí)在，“考核更加簡(jiǎn)單明了，干事才能輕裝上陣”……
身為村婦女主任的吳芝也深有感觸，“現(xiàn)在是既閑又忙！”“閑”的是會(huì)少了，就連工作微信群也減到一個(gè)；輕裝上陣，反而更“忙”了——忙著往田間地頭跑，宣傳政策、收集民意。
砍了這么多會(huì)，懇談會(huì)為何保留？懇談會(huì)上，縣委書記楊秀頎道出原委：安徽省曾評(píng)出百位歷史文化名人，樅陽占了11位，樅陽籍兩院院士目前有9位。“縣里要想加快發(fā)展，就得發(fā)揮好在外人才的優(yōu)勢(shì)。”楊秀頎說，每年開這樣的會(huì)，就是希望讓大家“看新貌、敘鄉(xiāng)情、獻(xiàn)良策、謀發(fā)展”。
這個(gè)“會(huì)”的背后，有一套化虛為實(shí)的機(jī)制：建立全縣人才庫(kù)，無論是建言獻(xiàn)策、還是具體項(xiàng)目，縣上鎮(zhèn)里都跟進(jìn)研究抓落實(shí)。
大年初三的懇談會(huì)上，125名返鄉(xiāng)人士歡聚一堂，現(xiàn)場(chǎng)簽約8個(gè)項(xiàng)目。
《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2025年02月04日 01 版）