本報訊 (記者 李小龍)今年以來，圍繞打好黨建引領基層治理硬仗、增強基層黨組織政治功能和組織功能，我們突出在“強能、提能、蓄能、賦能”上下功夫、求實效，著力為基層治理效能提升提供堅實組織保障。
聚焦組織強能，著力筑牢戰斗堡壘。持續深化“分類指導、爭先進位”三年行動，結合村(社區)“兩委”換屆，按照基本村情、班子現狀、人選儲備、風險隱患“四個弄清楚”，逐村(社區)開展分析研判，摸排確定軟弱渙散黨組織105個，儲備成熟可用的村(社區)黨組織書記人選1561人，為選出好班子、選優帶頭人奠定基礎。深入實施居民小區和新興領域黨建集中攻堅行動，扎實開展組織建設、聯建共建、精細服務等集中攻堅，持續提升“兩個覆蓋”質效。
聚焦培訓提能，著力育強骨干力量。把黨建引領基層治理作為重點內容，制定黨員分級分類培訓具體措施和農村、城市社區等各領域黨員專題培訓計劃，明確培訓重點、量化指標和推進措施，推動應訓盡訓。持續辦好“駐村講堂”，邀請兄弟地市優秀村黨組織書記介紹抓黨建促鄉村振興和黨建引領基層治理經驗做法，培訓農村一線干部4230人。著力推動鄉村經營管理人才(鄉村CEO)培訓提質擴面，會同農業農村部門組織培訓4期400人。
聚焦網格蓄能，著力延伸服務觸角。開展“多網合一”回頭看，動態調整優化網格設置，落實鎮(街道)領導班子成員直接聯系網格制度，通過黨支部建在網格、干部下沉網格、服務嵌入網格，抓實做細風險隱患排查、矛盾糾紛化解、困難群體關愛幫扶等工作，推動網格資源整合、力量融合、功能聚合、手段綜合，進一步織密筑牢“第一道防線”。
聚焦夯責賦能，著力激發基層活力。將黨建引領基層治理重難點任務納入縣區委書記領辦“五件實事硬事”，以黨建項目化的方式進行推動。扎實開展深化干部作風能力提升年活動，健全落實常態調度、協同推進、閉環管理機制，用好提級督導、作風提醒、考核評價等手段，推動責任落實、工作落實、任務落實。常態化整治從鎮(街道)借調工作人員和基層組織“濫掛牌”問題，推動基層權責一致、責能一致。