據(jù)NBA中國官網(wǎng)消息，本賽季，勇士打出火熱開局，目前17勝2負(fù)的戰(zhàn)績刷新了隊史紀(jì)錄。這基本意味著勇士的換帥之舉已經(jīng)得到了成功，此時老板雷克布心滿意足，認(rèn)為已經(jīng)到了批判前任主帥的合理時機(jī)。

科爾順利上位，而雷克布迫不及待的開始向馬克-杰克遜開火。

“部分原因在于他無法和管理層的其他任何人和諧共處。聽著，他執(zhí)教的某些部分確實做得不錯，我無法抹殺他的某些功績，但整個球會上下200余名工作人員全部對你不滿，那你就基本沒法繼續(xù)工作了。”

雷克布表示，杰克遜在球員面前的個人魅力值得欽佩。由于當(dāng)時勇士意在改變隊內(nèi)文化，因此他決定將當(dāng)時并無太多臨場執(zhí)教經(jīng)驗的杰克遜聘為主帥。按照雷克布的描述，當(dāng)時的杰克遜“丁點兒戰(zhàn)術(shù)都不懂”。雷克布還主動試圖為杰克遜配備強(qiáng)大的助教團(tuán)隊，但剛愎自用的杰克遜對此非常抵觸。

“助教團(tuán)可是你的智囊團(tuán)，他們會為你提供足夠的幫助。如果你希望成為更好的教練，那你就得更好的助教團(tuán)隊。好的教練身邊總是有具備成為主帥能力的助教。這或許來自于我們的公司的管理理念，你可以稱它為第101條管理法則。”雷克布說。按照NBA的潛規(guī)則來說，如果某位主帥遇到麻煩，始終無法打開局面并引咎下課，那么他身邊的助教將成為最可能的繼任者，或許正是這點讓新手主帥杰克遜感到不爽，認(rèn)為自己的自尊受到了冒犯。

雷克布說到：“科爾目前做的很棒，他就愿意完善自己的助教團(tuán)。我當(dāng)時無比希望杰克遜也能做到這點，但他始終沒有。我全權(quán)委托你，那你就盡管去花錢，請到最好的助教團(tuán)隊，然后，一切就完美了，我們再也不用提這些。但當(dāng)時馬克-杰克遜給我的答復(fù)是‘咱已經(jīng)有了最好的助教團(tuán)隊。’鬼扯，顯然沒有。”里弗斯背后有著數(shù)名曾擔(dān)任東部球隊主帥的”主帥級助教“，而波波維奇手下的助教布登霍爾澤與布雷特-布朗先后被別隊挖走擔(dān)任主教練，當(dāng)年菲爾-杰克遜背后更是數(shù)名可靠舊部，甚至連邁克-布朗都曾擁有坐滿兩排坐席的助教團(tuán)。

杰克遜率領(lǐng)勇士拿到51勝31負(fù)的戰(zhàn)績后季后賽首輪出局，隨后雷克布力排球員們的眾議將其炒掉。杰克遜現(xiàn)在已經(jīng)回到了自己之前的ESPN解說員崗位上。被炒之后，杰克遜曾對自己與助教們的關(guān)系不佳而表現(xiàn)出悔過。當(dāng)時杰克遜的助教斯卡拉布萊恩因”執(zhí)教理念分歧“被下放發(fā)展聯(lián)盟，另一位助教達(dá)倫-厄爾曼則因偷錄杰克遜與球員們的對話而被其解雇(事實上便是為老板雷克布做臥底)。杰克遜的舊助教團(tuán)中，目前僅剩一人仍在執(zhí)教。

另外，杰克遜否認(rèn)了他與球隊助理總經(jīng)理柯克-雷克布(同時也是老板兒子)”毫無交情“的傳言。

雷克布也坦承，幾年來杰克遜在球隊功不可沒，而他當(dāng)時決定解雇杰克遜的決定”相當(dāng)之艱難“。

有趣的是，科爾對杰克遜的勝利，也被人們視為TNT對ESPN的勝利。