本報訊 （通訊員 寇 蕾）今年以來，商洛高新區(qū)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，嚴格落實省委、市委“三個年”活動部署，以“進企業(yè)、進車間、進班組、進項目、進支部”為抓手，結合黨的建設、項目建設、招商引資、營商環(huán)境、安全生產等重點工作，迅速行動，真抓實干，推動“五個到一線”活動走深走實。
　　進企業(yè)，解企憂，服務企業(yè)助推發(fā)展。為促進企業(yè)高質量發(fā)展，推動經(jīng)濟發(fā)展提質增效，商洛高新區(qū)以幫辦實事、助力發(fā)展為內容，16名部門負責人同黨工委、管委會簽訂目標責任書，開展承諾踐諾行動，50多名領導干部職工深入生產企業(yè)、重點項目、建筑工地開展包抓，采取結對幫扶、幫辦代辦、定期走訪、跟蹤服務、限時辦結等方式，幫助解決立項、用地、規(guī)劃、環(huán)保、銷售等難題100多個，真正做到助力發(fā)展。
　　進車間，排隱患，安全生產全面提升。商洛高新區(qū)以政策宣講、安全監(jiān)管為主要內容，深入企業(yè)、項目、黨建聯(lián)系點，開展黨的二十大精神、全國兩會精神、國家法律法規(guī)等宣講10多場次，舉辦“高新大講堂”3期，1000多人次參加，幫助企業(yè)、黨員干部職工吃透精神。把安全生產和監(jiān)督管理放在突出位置，組織企業(yè)學習安全生產、防汛條例等制度6場，開展企業(yè)安全生產大檢查7次，不斷提高一線廣大干部職工的安全生產意識，營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。
　　進班組，訪職工，紓難解困卓有成效。8名縣級領導和23名科級干部結合分管領域工作，深入企業(yè)、項目、工地一線班組，開展調查研究、矛盾化解，準確摸清第一線的第一手資料，打通“堵點”、破解“痛點”、攻克“難點”，著力化解矛盾。先后圍繞黨建、項目施工、企業(yè)發(fā)展，開展調研43次，撰寫調研報告6篇，為發(fā)展提供依據(jù)。通過探索建立根治欠薪“1133”工作機制，有效化解農民工欠薪、信訪等問題27個，真正做到一線紓難解困。
　　進項目，抓重點，招商服務高質高效。圍繞新材料、新能源、裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)鏈，24名干部組成8支招商小分隊，深入珠三角核心區(qū)、長三角等重點區(qū)域開展招商引資工作。近期，初步達成了合作、落地項目2個，成功簽約項目2個。進一步深化“放管服”改革，提高行政審批工作效率，快速為企業(yè)辦理投資項目備案、施工許可證等事項30多件，真正做到“最多跑一次”“只進一扇門”。全面推行服務企業(yè)“十個馬上”措施，得到了各企業(yè)的支持和贊譽。
　　進支部，強堡壘，優(yōu)良作風充分彰顯。堅持“黨建引領轉作風”思路，把項目建設、招商引資等一線作為鍛煉培養(yǎng)黨員干部的練兵場，機關黨支部與企業(yè)黨支部聯(lián)合開展“政企聯(lián)建”主題黨日活動，通過搭平臺、做服務，幫助解決存在問題80多件。以“七個三”為抓手，開展“五抓五樹五強”活動，建立“日紀實周調度月總結年考核”機制，促進干部作風全面轉