本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣持續推進鄉村經營管理人才培養增效擴面，落細落實政策措施，跟蹤支持創新創業，助力鄉村全面振興。
　　商南縣依托中國農業大學、長安大學、西安財經大學聯合教學基地、科技小院、集體經濟教授工作站、綠色智慧魚菜共生項目等平臺，以及中國農業大學“三農”顧問團隊和科技團隊，通過開展政策咨詢、項目論證和創業巡診等活動，為鄉村經營管理人才創新創業提供政策運用、市場拓展等指導服務。支持和引導鄉村經營管理人才依托秦創園(商南)創新促進中心等平臺創新創業，對符合條件的提供租金減免及“一站式”“保姆式”服務。結合實際對入駐創業孵化基地(返鄉創業園區)租用標準化廠房生產的鄉村經營管理人才創辦企業，給予物業費減免、水電暖費定額補貼、減免租金等，降低創業經營成本。對鄉村經營管理人才個人創業、合伙創業或創辦小微企業，符合相關條件的，可享受相應的創業貼息貸款。支持鄉村經營管理人才通過租賃、入股等流轉方式取得土地經營權，發展多種形式的適度規模經營。支持鄉村經營管理人才利用閑置學校、閑置廠房等場地進行創業，移民搬遷安置點經營性用房、工業園區等優先向鄉村經營管理人才出租或提供。
　　商南縣引導鄉村經營管理人才圍繞“菌果藥畜茶酒”等特色產業，發揮資源、傳統、區位等優勢，投入“一鎮一業”“一村一品”建設，統籌財政銜接資金涉農資金，優先支持“一鎮一業”“一村一品”示范鎮村建設。用好蘇陜協作、定點幫扶、鞏固銜接等資金項目，支持鄉村經營管理人才結合各自優勢，創辦領辦家庭農場等新型農業經營主體，發展鄉村民宿、鄉村康養等鄉村新產業、新業態。落實新型農業經營主體扶持同帶動農戶增收掛鉤政策，支持鄉村經營管理人才通過資源發包、物業出租等多樣化途徑，參與發展村級集體經濟，發展就業幫扶車間、家庭工廠等，完善利益聯結機制，帶動農民群眾就地就近就業和增收致富。
　　商南縣支持鄉村經營管理人才根據地域、產業依法依規成立協會組織，抱團發展、互通共贏、共同壯大。建立鄉村經營管理人才信息庫和需求目錄，優先將鄉村經營管理人才列入高素質農民培育行動、農村創新創業帶頭人培育行動，進行長期跟蹤培養。鼓勵支持符合條件的鄉村經營管理人才參加“千名領跑人”學歷提升計劃，幫助鄉村經營管理人才提升學歷，增長實干本領。鼓勵符合條件的鄉村經營管理人才參加“頭雁領航 鄉村振興”“駐村講堂”“農村黨員示范培訓班”等各級舉辦的黨內培訓。對在經濟發展中作出重大突出貢獻的鄉村經營管理人才，可申報相應層級職稱，對創業失敗的鄉村經營管理人才，符合條件的，按規定提供就業服務、就業援助和社會救助。注重將政治素質和道德品質好、帶富能力和協調能力強、熱心為群眾服務的鄉村經營管理人才，作為村級黨組織書記后備力量進行重點培養。村(社區)“兩委”班子出現空缺時，優先推選符合條件的鄉村經營管理人才進班子，特別優秀的，可直接擔任村(社區)黨組織書記。
　　商南縣探索建立鄉村經營管理人才分級分類管理評價機制，完善認定標準，做好分類統計，定期對支持政策落實情況和執行效果開展評估，根據評估結果及時研究調整支持措施。建立鄉村經營管理人才信息臺賬，明確幫帶措施、培養目標等，定期對鄉村經營管理人才發展產業、帶富致富等作用發揮情況進行分析評估，評估不合格的及時優化調整。