作風建設永遠在路上，必須持之以恒、久久為功。面臨新形勢新任務，陜西移動商洛分公司紀委深入開展“三重助超越”基層作風建設專項監督，持續鞏固夯實黨的領導，進一步以釘釘子的精神抓好作風建設，切實督促各級黨員領導干部養成“重實干、重實績、重擔當”的工作作風，樹立國有企業良好社會形象，提升生產經營效率，不斷強化核心競爭力，為公司高質量發展提供堅強作風保障。

　　及時學習討論，制定貫徹措施。陜西移動商洛分公司紀委聞令而動，第一時間組織召開紀委會，認真研討上級紀委《“三重助超越”基層作風建設專項監督方案》，結合自身實際制定下發實施方案，強化組織領導，明確時間節點，狠抓責任落實，有力推動各項工作要求落實落細。方案要求，陜西移動商洛分公司各部門要對照列出的“是否存在工作中‘打太極’，是否存在工作中不換位思考、不協同、部門墻，是否存在缺乏對一線的調查研究，不了解基層具體情況，亂指揮”等“9個是否”問題，深刻查擺剖析自己，緊盯管理改善和經營規范，持續整治工作作風，堅決剎住不擔當、不作為的不良作風。開展對照檢查以來，共梳理問題53個，明確整改舉措123條，建立自查整改臺賬共16個，建立總臺賬1個。

　　強化宣傳教育，力求學深悟透。制作更換“三重助超越”作風建設專項監督“一墻一欄一板”宣傳內容58處，實現“市縣格”三級100%覆蓋。同時，各支部紀檢委員通過組織召開支部會議、員工大會等形式，認真學習“三重助超越”作風建設專項監督方案，集中學習研討習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設的重要論述，明確學習重點，推進學用結合。目前，累計組織集中學習13次、研討15次、宣傳進網格10次。

　　深入開展監督，工作成效斐然。為了確保“三重助超越”作風建設專項監督在基層做深做實，陜西移動商洛分公司紀委書記、專職紀檢人員全程參與各支部7月支部支委(擴大)會議，對“9個是否”復盤自檢開展了全環節、整流程的現場監督。通過“三重助超越”作風建設專項監督的深入開展，推動監督向下延伸貫通，區縣分公司依法合規經營意識得到增強，弄虛作假、違規經營等亂作為、假作為情況有效杜絕。全體干部員工的政治站位不斷提高，工作作風持續改進，工作執行力得到強化。陜西移動商洛分公司紀委通過問卷星平臺開展“三重助超越”員工知曉率問卷調查，回收有效問卷541份，員工參與率98.19%，員工對“三重助超越”作風建設專項監督活動的知曉率100%。

　　下一步，陜西移動商洛分公司紀委將把“節點”當“考點”，堅持關口前移、管在紀前，倡導樹新風正氣、織密監督網絡，持續開展現場監督，針對發現的問題，運用談話提醒、紀律檢查建議書等方式，督促推進問題有效整改，進一步增強各基層黨支部對“三重助超越”基層作風建設的監督觸感，提升思想認識，推動作風建設做深做實，擦亮作風建設的“金色名片”。