本報訊 （通訊員 李 伊）今年以來，商州區(qū)深化干部作風(fēng)能力提升年活動，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、警示教育、基層治理、減負(fù)賦能、主題活動為抓手，促進干部作風(fēng)能力提升提質(zhì)增效。
　　商州區(qū)把“學(xué)思想”作為黨委（黨組）會議第一議題、集體學(xué)習(xí)第一主題、干部培訓(xùn)第一主課，強化黨員干部思想淬煉。開展交流培訓(xùn)提能，制訂培訓(xùn)計劃，分層級、分領(lǐng)域、分專題開展履職能力培訓(xùn)，組織各級黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強干部隊伍保障。選派1名縣級領(lǐng)導(dǎo)、2名年輕科級干部到南京市棲霞區(qū)跟崗學(xué)習(xí)，選派3名年輕科級干部到鄉(xiāng)村振興重點鎮(zhèn)掛職鍛煉，抽調(diào)14名優(yōu)秀干部組建5支招商引資小分隊，常駐京津冀、珠三角、長三角、成渝和西安開展招商引資工作，讓年輕干部在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干。
　　商州區(qū)聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，全面梳理影響群眾利益、社會關(guān)注度高的熱點難點問題，緊盯重點問題線索，深挖徹查背后的作風(fēng)和腐敗問題。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，舉辦專題讀書班91期、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)255場次，將紀(jì)律教育有機滲透到黨性教育、干部管理監(jiān)督等日常工作中。充分運用查案辦案成果，編撰警示教育讀本，拍攝警示教育片，開展以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)。用好本地黨性教育基地、廉政教育基地等紅色資源，加大紀(jì)律培訓(xùn)力度，引導(dǎo)黨員干部樹牢正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。
　　商州區(qū)將加強基層社會治理作為檢驗提升干部作風(fēng)能力的重要標(biāo)尺，常態(tài)化開展矛盾糾紛排查化解，先后排查化解矛盾糾紛945起、信訪積案68起，全區(qū)信訪量、辦結(jié)率實現(xiàn)“一降一升”。采取下訪接訪、入戶走訪等形式，廣泛聽取群眾意見，下茬解決群眾反映問題，積極主動將“群眾找上門”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)送進門”，解決群眾急難愁盼問題。組建18支鎮(zhèn)（街道）法治宣傳隊，開展普法宣傳319場次。組織黨員干部下沉村組聽民意解難題，征求群眾意見247個，分級交辦解決83個。
　　商州區(qū)深入貫徹落實中央《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，制定出臺集中整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)六條措施，及時清理不合時宜的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行會議、文件報備審批、計劃管理和前置審核等制度機制，實行計劃管理，每月進行統(tǒng)計匯總。截至目前，全區(qū)發(fā)文107份，較上年度同期下降15.8%；召開各類會議85次，較上年度同期下降50.5%。嚴(yán)格督查計劃和備案管理，對各類督查事項，實行年度計劃管理，未列入計劃清單的事項不得開展督查，全區(qū)督查檢查事項在2023年計劃數(shù)量上縮減了32.7%。積極推進鎮(zhèn)（街道）權(quán)責(zé)清單制定工作，按照“一鎮(zhèn)（街道）一清單”要求，結(jié)合商州區(qū)實際以及鎮(zhèn)（街道）“三定”規(guī)定，補充完善責(zé)任事項、承辦機構(gòu)等權(quán)責(zé)內(nèi)容，制定出臺了鎮(zhèn)（街道）《權(quán)責(zé)清單》，持續(xù)規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項，構(gòu)建運轉(zhuǎn)暢通、群眾滿意的基層治理體系。