“請您看看我的簡歷，我有豐富的外出務(wù)工經(jīng)驗。”
“我之前做過育兒嫂，對育兒流程很熟悉。”
……
2月7日，柞水縣迎春廣場上人聲鼎沸，該縣“春風(fēng)行動”暨勞務(wù)協(xié)作招聘會啟動儀式在此舉行。9時30分，許多招聘展位前排起長龍，求職者紛紛上前咨詢、應(yīng)聘。
“我之前在江蘇打工，由于要照顧老人和孩子回來了一段時間。前些天聽說今天有招聘活動，我立刻趕來應(yīng)聘。”準(zhǔn)備外出務(wù)工的王彩琴穿梭于展位間，一邊遞交簡歷，一邊說。
據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會現(xiàn)場共提供來自蘇陜兩地120家企業(yè)的2900余個優(yōu)質(zhì)崗位。當(dāng)天吸引2480余人次進場，初步達成就業(yè)意向560人，制造業(yè)技工、農(nóng)牧技術(shù)員等崗位成了“香餑餑”。
舉行招聘會前，柞水縣組織相關(guān)工作人員深入農(nóng)村勞動者生活、居住集中區(qū)開展“就業(yè)訪民情”活動，了解就業(yè)需求狀況、工資收入情況，以及務(wù)工者的政策服務(wù)需求、工作期待，為求職者“定制”就業(yè)方案。
柞水縣人力資源和社會保障局局長徐天武告訴記者：“我們還組織相關(guān)工作人員深入轄區(qū)用工需求較多的重點企業(yè)，了解春節(jié)前后開工計劃和用工需求，建立重點企業(yè)清單和聯(lián)系對接機制，加大與勞務(wù)協(xié)作地區(qū)對接力度，精準(zhǔn)組織勞務(wù)供需對接。”
“歡迎大家進入直播間!我們今天邀請了江蘇的企業(yè)代表，專門為大家介紹就業(yè)崗位。”2月7日下午，一場別開生面的“直播帶崗”活動點燃了柞水縣求職者的熱情。
柞水縣就業(yè)服務(wù)中心專程邀請江蘇省灌南縣和盱眙縣人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及8家江蘇企業(yè)代表在線直播，為求職者解答求職中遇到的問題。直播現(xiàn)場氣氛活躍，累計1.2萬人次“涌入”直播間，共收到500余份應(yīng)聘報名表。
柞水縣山大溝深、村落分散，傳統(tǒng)線下招聘會覆蓋范圍有限，尤其對偏遠(yuǎn)村鎮(zhèn)求職者而言，“找崗位”成本高、效率低。2021年起，柞水縣人力資源和社會保障局、柞水縣就業(yè)服務(wù)中心開始探索“直播帶崗”模式，借助短視頻平臺流量優(yōu)勢，將企業(yè)招聘需求、崗位信息“搬”到線上直播間。
柞水縣就業(yè)服務(wù)中心主任吳春巧說：“‘直播帶崗’現(xiàn)在已成為柞水縣零工就業(yè)的主要渠道之一。2024年以來，全縣通過抖音、微信視頻號、小紅書等平臺累計開展直播帶崗112場次，最高單場直播點擊量達到17.5萬人次。直播帶崗、線下招聘會服務(wù)已覆蓋全縣。”
2月7日清晨，6輛張貼“點對點一站式”橫幅的大巴整齊停靠，171名務(wù)工人員帶著“新春就業(yè)禮包”踏上赴江蘇征程。“身份證帶了嗎?手機、水杯、錢包都帶好了沒?”零工市場工作人員問。柞水縣就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合多部門推出“全鏈條”護航服務(wù)，為外出務(wù)工群眾組織行前法律講座、安全注意事項培訓(xùn)，并在抵崗后協(xié)調(diào)企業(yè)安排宿舍、組織崗前培訓(xùn)。
多次赴江蘇務(wù)工的張明山感慨：“政府對我們特別照顧，外出務(wù)工都不用掏車費，一路接送，路上還提供吃的喝的。每次想到這些，我的心里都暖洋洋的!”
2月7日下午，蘇陜兩地人社部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表以及勞務(wù)中介機構(gòu)負(fù)責(zé)人齊聚一堂，開展勞務(wù)協(xié)作座談會。座談會圍繞進一步深化勞務(wù)協(xié)作、提升勞務(wù)輸出質(zhì)量、加強勞務(wù)人員權(quán)益保障等內(nèi)容，現(xiàn)場簽訂合作協(xié)議4份，達成長期合作意向，計劃從培訓(xùn)、就業(yè)兩方面入手提升群眾的技能水平。
盱眙縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任劉慧武表示，柞水、盱眙兩地雖相隔千里，但多年來的協(xié)作情誼深厚，在勞務(wù)協(xié)作方面取得了豐碩成果。此次“春風(fēng)行動”也將進一步加強兩地的聯(lián)系與合作，為求職者和企業(yè)創(chuàng)造更多機遇。
“下一步，柞水縣將繼續(xù)探索就業(yè)服務(wù)新模式，加大就業(yè)政策宣傳力度，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)深化‘送崗到人、送人到崗’服務(wù)機制，讓更多求職者不僅能找到工作，還能找到好工作。”徐天武表示。