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零工小市場 就業(yè)新路徑

2025-06-25

來源:商洛之窗 - 商洛日?qǐng)?bào)

  本報(bào)記者 肖 云

  近日,為了找到合適的工作,26歲小伙鄭凱先后8次來到柞水縣零工市場。每次,工作人員都耐心傾聽他的需求,仔細(xì)梳理其工作經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢,不厭其煩地為他調(diào)整求職方案。

  6月4日,工作人員為鄭凱精準(zhǔn)匹配到一家酒企的銷售顧問崗位,他十分滿意。為此,鄭凱特意買來西瓜送給工作人員,感謝他們有始有終、細(xì)致貼心的服務(wù)。

  2024年初,柞水縣建成全市首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化零工市場,由柞水縣人社局主管、柞水縣就業(yè)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)、柞水縣眾盛人力資源公司運(yùn)營,采取“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場化運(yùn)作”模式,是該縣落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、打贏穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗的重要陣地。

  “我們以零工市場為主體、就業(yè)驛站為補(bǔ)充、零工服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為輔助,形成了一個(gè)完善的零工服務(wù)體系。不僅為靈活就業(yè)人員提供招工、就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等一站式服務(wù),還完善了相關(guān)配套設(shè)施,打造就業(yè)有保障、餓了有飯吃、渴了有水喝、累了有位坐、閑時(shí)有書看的溫暖港灣。”柞水縣就業(yè)服務(wù)中心主任吳春巧介紹。

  柞水縣通過“線上平臺(tái)+線下驛站”,實(shí)現(xiàn)崗位需求與勞動(dòng)力供給動(dòng)態(tài)匹配。通過公眾號(hào)、小程序、抖音、小紅書、快手等線上平臺(tái),常態(tài)化開展直播帶崗、信息推送、政策宣傳、電話預(yù)約等服務(wù),使就業(yè)信息觸屏可及。同時(shí),精心打造“1個(gè)零工市場+9個(gè)就業(yè)驛站”,開展入企探崗、上門送崗、專場招聘、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸出活動(dòng),提供多元化、全方位服務(wù)。

  柞水縣實(shí)行縣內(nèi)就業(yè)和縣外勞務(wù)輸出并進(jìn),構(gòu)建大就業(yè)服務(wù)體系。零工市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人瞿志華主動(dòng)對(duì)接蘇陜協(xié)作重點(diǎn)企業(yè),精準(zhǔn)錨定電子、汽配、文具制造等穩(wěn)定型崗位,在西安、江蘇、浙江建立勞務(wù)招商工作站、流動(dòng)黨支部8個(gè),搭建長期就業(yè)平臺(tái),累計(jì)輸送5000多名青壯年勞動(dòng)力。引進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)潤安玩具有限公司等,提供“培訓(xùn)+就業(yè)”保姆式服務(wù),解決500人就地就業(yè);深挖季節(jié)性用工需求,開發(fā)農(nóng)忙采摘、家政保潔等崗位4000多個(gè),為大齡群體、留守勞動(dòng)力開辟靈活增收路徑。

  為了進(jìn)一步抓好重點(diǎn)群體就業(yè),柞水縣建立長效運(yùn)行機(jī)制,制定《零工市場管理制度》《企業(yè)入駐流程》《求職人員登記流程》《零工市場工作人員管理辦法》等制度,每月舉辦1次重點(diǎn)群體(高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、殘疾人、社區(qū)矯正人員,搬遷小區(qū)、社區(qū)工廠、就業(yè)基地、園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)等)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),為求職者提供法律援助、休憩、簡餐等服務(wù),打造民工暖心服務(wù)區(qū)。

  此外,柞水縣打造技能培訓(xùn)和知名勞務(wù)“雙品牌”,持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。打造“柞水耳農(nóng)”省級(jí)特色勞務(wù)品牌,將農(nóng)戶鑲嵌在菌包生產(chǎn)、種植、采摘、深加工等木耳全產(chǎn)業(yè)鏈上。做強(qiáng)“柞水汽配工”市級(jí)勞務(wù)品牌,實(shí)現(xiàn)由農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變。做強(qiáng)“柞水縫紉工”縣級(jí)勞務(wù)品牌,實(shí)現(xiàn)搬遷點(diǎn)勞動(dòng)力就近就業(yè),通過“培訓(xùn)+就業(yè)”帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.1萬人。

  截至目前,柞水縣零工市場共開展線上直播帶崗328場,開展線下招聘會(huì)152場、入企探崗168次,培訓(xùn)1440人學(xué)習(xí)技能,簽約用工主體1037家,服務(wù)群眾3.5萬人。

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